Петрозаводское шоссе 63к1с1
О компании
Мебельная фабрика «Балтика Мебель» — производственная компания с 30-летней историей, которая сегодня проходит этап активной трансформации и роста.
Мы — не просто стабильный бизнес с собственным производством, розничной сетью и интернет-магазином. Сейчас мы пересобираем компанию под современные реалии рынка:
-
внедряем новые подходы в продажах и управлении
-
перестраиваем бизнес-процессы
-
усиливаем digital-направление
-
запускаем редизайн бренда и обновляем позиционирование
Мы сохраняем сильную основу: собственное производство полного цикла, опытную команду и репутацию надежного производителя. И одновременно строим быструю, гибкую и современную компанию.
Сегодня у нас:
-
100+ сотрудников и сильная производственная база
-
собственные цеха и конструкторское бюро
-
4 розничных магазина + интернет-магазин
-
входящий трафик из digital-каналов (Avito, ВК, performance)
Кого мы ищем в команду:
Людей, которым интересно не “поддерживать как есть”, а строить новое, влиять на результат и расти вместе с компанией.
Если вам близка среда изменений, скорость и возможность реально влиять на бизнес — вам к нам.
Обязанности
-
Выполнение плана продаж
-
Погружение в продукт и продажи: на старте работ самостоятельно пройти путь менеджера отдела продаж и выработать лучшие практики
-
Аудит текущего отдела продаж
-
Построение и систематизация процессов продаж
-
Разработка и внедрение:
-
скриптов и регламентов (sales book)
-
стандартов работы менеджеров
-
системы контроля качества
-
-
Оптимизация CRM (Битрикс24), настройка воронки продаж
-
Разработка системы KPI и мотивации отдела
-
Управление командой (найм, обучение, адаптация, контроль)
-
Работа с входящими лидами и повышение конверсии
-
Анализ показателей и рост выручки
Требования
-
Опыт работы РОПом от 3 лет
-
Опыт построения или перестройки отдела продаж
-
Личный опыт в продажах (умение “продать руками”)
-
Опыт работы с CRM (желательно Битрикс24)
-
Навыки разработки сейлз бука, регламентов, KPI
-
Понимание воронки продаж и ключевых метрик
-
Опыт в e-commerce / рознице — будет преимуществом
Условия
-
Конкурентный доход: фикс + KPI + бонусы
-
Возможность выстроить отдел продаж под себя
-
Прямое влияние на финансовый результат компании
-
Сильный продукт и стабильный поток лидов
-
Быстрое принятие решений без бюрократии
Ключевые навыки
-
Управление продажами
-
Построение отдела продаж
-
CRM (Битрикс24)
-
Воронка продаж
-
KPI и мотивация
-
Обучение персонала
-
Скрипты продаж
Отклик
В сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса:
-
Опишите ваш самый успешный или релевантный кейс управления отделом продаж:
— ниша
— количество менеджеров
— формат продаж (розница / e-commerce / B2C / производство)
— средний оборот отдела. -
Какие результаты вы лично считаете самыми сильными за последние 2–3 года? Желательно в цифрах
-
Опишите пошагово ваши первые 30 дней на позиции РОПа