Ведущий менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Комсомольский проспект 48
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – Группа «Т Плюс», одна из крупнейших российских компаний в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Приглашаем вас стать частью нашей команды – людей, чья миссия – создавать тепло, свет и уют для миллионов россиян. Присоединяйся!

Пермский филиал объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ в управление обучения, развития персонала и корпоративной культуры.

Вам предстоит:

  • Участие в общекорпоративных мероприятиях по обучению и развитию персонала, в проектах по оценке компетенций сотрудников
  • Организация соревнований профессионального мастерства филиального уровня, организация подготовки в соревнованиях корпоративного и российского уровней, специальной подготовки на производственных предприятиях филиала, оценки знаний работников в рамках специальной подготовки, процесса оценки персонала и формирования кадрового резерва
  • Формирование и контроль выполнения утвержденных годовых планов дополнительного развивающего обучения персонала
  • Заказ билетов и бронирование гостиниц командированных работников на обучение

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование - управление персоналом
  • Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет
  • Знание законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, методических и нормативных документов по вопросам профессионального обучения работников на производстве, основ трудового законодательства, правил организации и методик производственного обучения

Мы предлагаем:

  • Офис - г. Пермь

  • Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника

  • Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
  • График работы 5/2
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС (включая стоматологию), мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое)
  • Обучение и развитие кадрового потенциала
  • Волонтерские программы