Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: ГРУЗОВОЙ СЕРВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Берёзовый переулок 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кoмпaния ГРУЗОBOЙ CЕРВИС oфициальный дилeр грузoвыx автомoбилeй SITRAK в Пepмcком краe, в поиске менеджера по персоналу, увлеченного HR-сферой.

Вакансия открыта в связи с декретом основного работника.

Задачи:

  • Поиск и подбор персонала на вакантные должности;
  • Размещение информации о вакансиях во всех источниках (работные сайты, соцсети и т.д.);
  • Проведение телефонных интервью и согласование собеседования с руководителями;
  • Анализ рынка труда для более эффективной работы;
  • Участие в адаптации новых сотрудников (помощь руководителям и поддержка сотрудников в период испытательного срока);
  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Развитие корпоративной культуры: трансляция корпоративных ценностей, организация мероприятий;
  • Развитие внешнего и внутреннего HR-бренда;
  • Участие в других проектах: мотивация, оценка персонала, обучающие программы, формирование кадрового резерва и управление текучестью персонала.

Для нас ценны инициатива и интересные идеи. Мы постоянно развиваемся. Так что если у Вас будут мысли, что можно привнести в свою работу и как видоизменить процессы - мы открыты к диалогу!

Для нас важно:

  • Опыт подбора и адаптации персонала;
  • Вовлеченность в сферу HR и желание развиваться;
  • Инициативность, если есть идеи, то их смело нужно предлагать и реализовывать;
  • Развитые коммуникативные навыки и любовь к людям;
  • Знание Трудового законодательства РФ;
  • Способность работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Срочный трудовой договор;
  • Место работы пос. Горный, Берёзовый переулок, 5 (ориентир Ферма, Фролы);
  • Компенсация проезда;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Конкурентная заработная плата (fix + KPI), обсуждается с финальным кандидатом;
  • Интересные задачи для профессионального развития и поддержку руководства для их реализации.