улица 10-й Пятилетки 23
Производственное предприятие АО «Лента», более 80 лет успешно работающее в сфере легкой промышленности, приглашает на работу сотрудника на должность
Директора по организационному развитию
ЗАДАЧИ:
Комплексное управление персоналом предприятия:
- Разработка стратегии развития персонала предприятия;
- Координация деятельности предприятия по всем аспектам управления персоналом и организационному построению;
- Перспективное и текущее планирование персонала;
- Регулирование численности и качества персонала в соответствии со стратегией развития предприятия;
- Организация, методическое руководство и координация процесса оценки результатов деятельности сотрудников для их последующего развития;
- Планирование и координация процесса развития персонала в соответствии с перспективными и текущими потребностями предприятия;
- Формирование и дальнейшее развитие механизмов организации и оплаты труда, а также социально-экономической поддержки сотрудников.
- Разработка и реализация в определении общей концепции политики развития предприятий компании;
- Разработка вариантов стратегических перспектив;
- Развитие системы внутрикорпоративных отношений;
- Построение оргструктуры предприятия, распределение функций;
- Разработка технологий работы с персоналом в период нововведений;
- Организация проектного управления.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работу в компании с федеральным именем- мы работаем со всеми регионами Российской Федерации.
Конкурентную заработную плату– оклад + премия по индивидуальным показателям.
Полностью официальное оформление, корпоративная мобильная связь, комфортное рабочее место, расширенная социальная политика.
Столовую на территории предприятия, с обедами по демократичным ценам, а также cofe-point.
Интересную работу, которая поможет раскрыть потенциал.
Удобное месторасположение- менее 1 минуты от остановки, транспортная доступность (Новочебоксарск, мкр. Юраково).
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:
Нам нужен сотрудник, который нацелен на результат, несет ответственность за весь цикл работы.
Способен мыслить стратегически, грамотно выстраивать рабочие процессы и управлять командой.
Имеет высшее образование, опыт работы по специальности от 5 лет на руководящих должностях в сфере управления персоналом, умеет принимать решения в режиме многозадачности.
