з/п не указана
Махачкала
улица Азизова 88
улица Азизова 88
От 1 года до 3 лет
...andcoffee — быстрорастущая сеть кофеен, где забота о гостях, качественные авторские напитки и безупречный сервис создают особую атмосферу.
Для усиления нашей команды мы ищем ответственного тренера по обучению в нашу Школу Бариста.
Ваши задачи:
- Обучение стажеров с нуля: от строения кофейного зерна до тонких нюансов экстракции.
- Проведение практических занятий по приготовлению кофейных напитков и оценке вкусовых характеристик (кислотность, тело, послевкусие, дефекты)
- Обучение нормам санитарии
- Проводить анализ ошибок учеников и предоставлять структурированную обратную связь
- Введение учета прогресса учеников Школы Бариста и заполнение отчета
- Проведение аттестаций баристам по практической и теоретической части
- Проведение внутренних обучающих мероприятий
- Обеспечивать выполнение административных задач, таких как подготовка школы к занятиям и контроль расходных материалов.
Мы ждем, что вы:
- Имеете опыт работы бариста от 2 лет, из них минимум 1 год — наставничество или обучение коллег.
- Владеете теорией кофе (ботаника, обработка, обжарка) на уровне, позволяющем отвечать на разные вопросы учеников.
- Сами готовите напитки согласно SCA стандартам или внутренним стандартам качества.
- Умеете понятно и терпеливо объяснять, даже если у ученика «десятый раз не получается рисунок».
- Знаете, санитарные нормы для общепита и требования к бариста.
- Аккуратны в документах (журналы, таблицы, графики занятий).
Мы предлагаем:
- Комфортные условия: здоровая корпоративная культура, дружелюбный коллектив, предоставление всей необходимой техники.
- Отпуск: 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в году.
- Стабильные выплаты: заработная плата 2 раза в месяц.
- Развитие: возможность профессионального и карьерного роста в растущей сети.
- Традиции: регулярные корпоративные мероприятия.
- Оборудованный класс: профессиональная кофемашина, свежеобжаренное зерно, весь инвентарь.
- Творческую свободу: если у вас есть авторские методики, мы поддержим их внедрение.