Менеджер по продажам окон и потолков ПВХ

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: Гарант-Питер
Уровень зарплаты:
от 60000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Руставели 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы расширяемся! Крупная строительная компания «Гарант‑Питер» ищет энергичных и целеустремлённых менеджеров по продажам. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

О компании

«Гарант‑Питер» работает на рынке с 2008 года. Мы гордимся двумя собственными производствами по изготовлению ПВХ‑конструкций и натяжных потолков. Наша репутация построена на качестве продукции и безупречном обслуживании клиентов.

Что предстоит делать:

  • работать в офисе с входящими звонками и лично с клиентами;

  • вести работу с частными и корпоративными клиентами;

  • продавать пластиковые окна, услуги по остеклению балконов и лоджий, обшивке, остеклению загородных домов, установке натяжных потолков;

  • выполнять плановые показатели по продажам;

  • составлять коммерческие предложения и заключать договоры;

  • рассчитывать стоимость заказа — предварительно и по замерам после выезда инженера на объект.

Кого мы ищем:

  • специалиста с опытом в продажах от 1 года;

  • человека с навыками делового общения;

  • профессионала, который умеет продавать, а не просто консультировать;

  • собеседника с чётко поставленной и грамотной речью;

  • коммуникабельного и ответственного сотрудника;

  • нацеленного на результат и готового добиваться высоких показателей;

  • мотивированного на высокий заработок.

Что мы предлагаем:

  • высокую заработную плату с выплатами 2 раза в месяц без задержек;

  • прозрачную систему оплаты: оклад + процент от оборота + премии;

  • возможности для профессионального и карьерного роста;

  • прогрессирующую процентную ставку — чем выше результаты, тем выше доход;

  • дружный коллектив опытных профессионалов;

  • полный рабочий день на территории работодателя;

  • работу только с известными профильными системами и материалами — мы ценим качество и надёжность;

  • недельную стажировку с полным погружением в процессы;

  • испытательный срок — 1 месяц;

  • фокус на работе с входящими (тёплыми) звонками — холодные звонки не требуются.

Почему стоит выбрать нас?

Вы получите стабильную работу в надёжной компании с многолетней историей. Мы инвестируем в развитие сотрудников и создаём условия для достижения высоких результатов и достойного дохода.

Как откликнуться?

Отправьте резюме с темой письма «Менеджер по продажам».

В письме кратко расскажите о своём опыте в продажах и ключевых достижениях.

Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами для приглашения на собеседование.

Ждём ваше резюме — давайте расти и зарабатывать вместе!

«Гарант‑Питер» — надёжность, проверенная временем!