Менеджер по управлению доходами (Revenue Manager)

360 EXECUTIVE HOTEL MANAGEMENT - управляющая компания объектов гостиничной и коммерческой недвижимости, ресторанов и других объектов городского значения.

Приглашаем в команду Менеджера по управлению доходами (Revenue Manager) в один из отелей под управлением 360 EXECUTIVE HOTEL MANAGEMENT.

Обязанности:

• Анализ спроса, конкурентной среды и рыночных тенденций;
• Формирование и корректировка тарифов в PMS / RMS;
• Работа с гостиничными системами (PMS, RMS, Travelline);
• Управление ограничениями продаж (min/max stay, stop sale и др.);
• Подготовка прогнозов загрузки, доходов и бюджета;
• Анализ показателей ADR, RevPAR, Occupancy;
• Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга;
• Подготовка отчетности и презентаций для руководства;

Цели и задачи, которые будут ставиться:

• Разработка и реализация стратегии управления доходами;
• Оптимизация тарифной политики и структуры продаж;
• Управление доходностью по сегментам, каналам и периодам;
• Повышение показателей ADR, RevPAR и общей выручки;
• Прогнозирование спроса и финансовых результатов;
• Контроль эффективности каналов продаж и комиссий;
• Минимизация потерь дохода и неэффективных продаж;
• Внедрение и соблюдение стандартов revenue-менеджмента.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в гостиничном бизнесе от 3-х лет;
• Высшее образование: Гостиничное дело, Туризм, Экономика (будет преимуществом);
• Практический опыт управления тарифами и доходностью;
• Знание и опыт работы с гостиничными системами: Fidelio / Opera PMS, RMS-системы, Travelline;
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, аналитика);
• Понимание принципов ценообразования и сегментации рынка;
• Готовность к релокации.

Личные качества:

• Способность работать с большими массивами данных;
• Усидчивость и высокая концентрация внимания;
• Аналитический склад ума и стратегическое мышление;
• Внимательность к деталям и точность в расчётах;
• Стрессоустойчивость и самостоятельность в принятии решений;
• Умение аргументировать и отстаивать свою позицию;
• Ориентация на результат и финансовые показатели.

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы пн-пт, с 9:00 до 18:00;

• Престижная работа в гостинице с мировым именем;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Бесплатное питание;
• Трансфер.

Уважаемые соискатели, просьба, в сопроводительном письме, указать желаемый уровень мотивации.