Менеджер по продажам

Обязанности:

• Работа по графику: Прибытие на работу строго согласно установленному расписанию.
• Командное взаимодействие: Участие в ежедневных планерках, активное обсуждение текущих задач компании.
• Развитие базы: Совершение холодных звонков и визитов к потенциальным клиентам по ежедневному регламенту.
• Поддержка клиентов: Посещение действующих клиентов, их сопровождение, оперативное решение споров и поддержка в течение дня.
• Документооборот: Заключение договоров поставки товаров и своевременное подписание актов сверки.
• Финансовый контроль: Ежедневный контроль выполнения плана продаж (ТО) и мониторинг дебиторской задолженности.
• Отчетность: Составление письменных ежедневных отчетов с подробными комментариями и фиксацией возражений клиентов.
• Эффективность: Выполнение поставленных SMART-задач.

Требования:

• Образование: Высшее экономическое образование или профильное дополнительное образование в сфере менеджмента.
• Опыт работы: Успешный опыт работы в сфере торговли от 1 года.
• Профессиональные знания и навыки:
  • Владение техниками продаж (от установления контакта и выявления потребностей до работы с возражениями и закрытия сделки).
  • Высокая продуктовая компетенция (способность быстро изучить характеристики, преимущества и ограничения товара/услуги).
  • Опыт ведения клиентской базы в CRM-системах.
  • Развитые навыки ведения переговоров (умение активно слушать, выстраивать доверительные отношения и аргументировать позицию).
  • Аналитическое мышление (понимание воронки продаж, анализ конкурентной среды, расчет экономики сделки).
  • Навыки проведения эффективных презентаций (умение просто объяснить технические особенности и донести ценность продукта).
• Технические навыки:
  • Уверенное владение ПК и пакетом программ: 1С, MS Word, Excel, Google Docs.
  • Навыки эффективной обработки информации с использованием современных средств связи и коммуникации.
• Гибкие навыки (Soft Skills): High-level стрессоустойчивость, адаптивность, высокая скорость самообучения и жесткая ориентация на результат.

Условия:

• Стабильность: Официальное оформление с первого дня в строго установленном законом порядке в надежной, уверенно развивающейся компании.
• Доход: Высокий уровень достойного вознаграждения, напрямую зависящий от ваших личных результатов (прогрессивный % от продаж + бонусы за выполнение планов).
• Компенсационный пакет: Полная и своевременная оплата транспортных расходов (ГСМ/проездной) и корпоративной мобильной связи.
• Обучение: Системная программа адаптации и регулярное корпоративное обучение современным техникам продаж и продукту за счет компании.
• Развитие: Реальные возможности для профессионального развития и быстрого карьерного роста до руководящих позиций для амбициозных сотрудников.