Электромеханик

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 116362 до 116362 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Народного Ополчения 68
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату?

Стань ЭЛЕКТРОМЕХАНИКОМ в РЖД!

Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • контролировать работу электроприборов и другого оборудования;
  • производить работу по обслуживанию устройств релейной защиты и автоматики ВЛ 110-220 кВ; в границах Санкт-Петербургского железнодорожного узла;
  • принимать участие в комиссии по приемке вновь вводимых электроустановок, проверке протоколов пусконаладочных испытаний в части устройств РЗиА ВЛ и понижающих трансформаторов 35-220 кВ;
  • участвовать в расследовании причин повреждений оборудования, разработке противоаварийных мероприятий по предупреждению аварий, браков, отказов релейной защиты и автоматики;
  • оказание технической и методической помощи дистанциям электроснабжения по организации работы устройств релейной защиты и автоматики;
  • осуществлять учёт и анализ работы устройств РЗиА сетей 35-220 кВ.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • высшее или среднее профессиональное образование "Электроснабжение железных дорог", "Электроснабжение", "Электро- и теплоэнергетика", "Подвижной состав железных дорог»;
  • 4 группа по электробезопасности в сетях до и выше 1000 В.

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

  • официальное оформление;
  • зарплата 2 раза в месяц;
  • индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У НАС КОМФОРТНО:

  • удобный график: 5/2;
  • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

  • реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
  • материальная помощь к отпуску;
  • компенсация части расходов на жилье;
  • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

  • расширенная программа ДМС;
  • компенсация части стоимости занятий спортом;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • корпоративная ипотека;
  • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
  • досрочный выход на пенсию.

ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!