Архангельский переулок 8/2с1
В компании, специализирующейся на подземном строительстве, открыта вакансия Ведущего специалиста по подбору персонала.
Ваша роль и зона ответственности:
-
Ведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода кандидата на работу)
-
Одновременное ведение от 30 вакансий
-
Взаимодействие с руководителями подразделений, выявление и уточнение требований
-
Поиск и отбор кандидатов (рабочие, ИТР, руководители) через базы резюме, соцсети, профессиональные площадки и рекомендации
-
Проведение телефонных и очных интервью, оценка опыта и образования
-
Закрытие вакансий в срок с учётом специфики: вахтовая работа, климатические условия региона (Норильск, Айхал), наличие у работников допусков, удостоверений
-
Сопровождение кандидата на всех этапах подбора
-
Формирование внутренней базы кандидатов, анализ рынка труда, подготовка отчетности по закрытию вакансий
Мы ожидаем от кандидата:
-
Образование: Высшее или среднее специальное (управление персоналом / техническое). Будет плюсом дополнительное образование по подбору
-
Опыт работы: от 2-х лет в массовом подборе в отрасли подземного строительства (рабочие, ИТР, руководящие должности)
-
Владение современными методами поиска и оценки кандидатов
-
Понимание производственных циклов (подземное строительство / горная промышленность)
-
Знание рынка труда и климатических условий в северных регионах, особенностей вахтового метода работы
-
Знание требований к квалификации рабочих: допуски, удостоверения, медицинские заключения
-
Личные качества: Системность, самостоятельность, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь
Наши условия и преимущества:
-
Официальное оформление по ТК РФ
-
Работа в офисе
-
График 5/2, с 8:00 до 17:00, пятница до 15:00
-
Заработная плата 150 000 р. после вычета налогов
-
Действует коллективный договор с дополнительными мерами социальной поддержки
-
Возможность профессионального роста
