Старший специалист финансового отдела

О компании:
Мы входим в ТОП-10 крупнейших станкоторгующих компаний. Наша клиентская база превышает 50 000 клиентов, а на складе более 1 000 станков в наличии.
Интервесп-М -высокотехнологичная и стабильно растущая компания, предоставляющая возможности для финансового и профессионального роста.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
- Компания, стабильно растущая, одна из лидеров рынка, с сильной профессиональной командой;
- Демократичное современное руководство, открытое для новых идей;
- Возможность роста - мы поддерживаем инициативу и даем возможность влиять на конечный результат;

Вы будете ответственны за следующие блоки:

1. Блок «Банки и финансы»:
- Ведение переговоров с банками о новом финансировании (кредиты, гарантии) и улучшении условий по действующему портфелю (снижение ставок, ковенанты).
- Анализ рынка банковских продуктов, выбор оптимальных инструментов под задачи бизнеса.
- Оперативное взаимодействие с банками (включая стратегические задержки ответов по согласованию с руководством).
- Полное сопровождение финансового мониторинга и обработка внеочередных запросов банков.
- Контроль выполнения ковенант, взаимодействие со службой продаж для сбора данных.
- Платежи в системе Банк-Клиент, формирование и проведение выписок.
- Регулярная отчетность перед руководством по текущему портфелю (кредиты, гарантии).

2. Блок «Кадры»:
-Ведение кадрового делопроизводства в 1С: ЗУП (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные).
- Составление табеля учета рабочего времени (2 раза в месяц).
- Подготовка и подписание трудовых договоров, доп. соглашений.
- Сдача ЕФС-1 в ИФНС и сведений о застрахованных в СФР (контроль приема).
- Ведение штатного расписания, личных дел, трудовых книжек (Т-2), Книги учета движения трудовых.
- Ежемесячная подготовка отчета по заработной плате.
- Разработка должностных инструкций для новых сотрудников.

3.Блок «ВЭД и агенты»:
- Поиск и подключение новых агентов по валютным платежам, переговоры об улучшении условий (ставки, документооборот).
- Урегулирование сложных ситуаций с агентами в пользу компании.

4. Блок «Бухгалтерия, право и ЛНА»:
- Составление и ежегодный пересмотр учетной политики (бухгалтерский и налоговый учет).
- Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) под стратегию компании.
- Участие в инвентаризации перед годовой отчетностью и в аудиторских проверках.
- Юридический анализ договоров (правки, комментарии, подсветка рисков для руководства).
- Оформление всех видов доверенностей.
- Формирование реализации услуг в 1С Бухгалтерия, работа с ЭДО (в т.ч. открытие/закрытие обособленных подразделений).
- Выполнение отдельных поручений руководства.

От Вас необходимы:

1. Высшее образование (финансы, бухгалтерский учет, юриспруденция или экономика труда).
2. Опыт работы в финансах и кадровом администрировании от 3-х лет.
3. Уверенное знание 1С: Бухгалтерия и 1С: ЗУП, системы Банк-Клиент.
4. Знание порядка сдачи ЕФС-1 и отчетности в СФР.
5. Понимание банковских ковенант и процедур финансового мониторинга.
6. Навык юридической проверки договоров.
7. Опыт работы с ВЭД.
8. Опыт работы с ЭДО (приглашения, акты, счета).

От нас:

1. Заработная плата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
2. Полностью "белая" компания, оформление по ТК РФ с первого дня.
3. График работы 5/2, в пятницу заканчиваем на час раньше.
4. Шаговая доступность от м. Перово.
5. Менторство и наставничество от руководителей, возможность профессионального развития.
6. Команда энергичных и увлеченных своим делом сотрудников, мы действительно любим то, чем занимаемся!