Кладовщик

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: КРКА-РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Истра (Московская область)
Московская улица 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Комлектация заказов при помощи терминала сбора данных.
  • Перемещение, погрузка и выгрузка груза (паллет , транспортных коробов,), с помощью грузоподъемных механизмов (электротележки, электоропогрузчики, электроштабелеры), предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ.
  • Размещение товара на транспортный конвейер с помощью оборудования склада.
  • Подготовка товара к погрузке-выгрузке (паллетирование, упаковка и др.).
  • Размещение товара в соответствии с СОП и указаниям непосредственного руководителя работ согласно планировке помещения.
  • Уборка напольных покрытий склада при помощи поломоечного агрегата.

Требования:

  • Опыт работы на складе от 1 года

  • Навыки работы терминалами сбора данных

  • Навыки управления электротележками и электроштабелерами приветствуются.

  • Права категории В (машиниста-тракториста) приветствуются.

  • Исполнительность, аккуратность, ответственность при работе с дорогостоящей продукцией

Условия:

  • Место работы находится в подмосковном г. Истра
  • График работы - пять дней в неделю в две смены: с 7-00 ч. до 15-30 часов и с 14-30 ч. до 23-00 часов.
  • Перспективная работа в стабильной команде профессионалов на одном из ведущих предприятий фармацевтической отрасли;
  • Комфортные условия работы на новейшем оборудовании международного класса;
  • Достойная и своевременная заработная плата, компенсация затрат на проезд к месту работы, система дополнительных поощрений;
  • Регулярное обучение и повышение квалификации, система индивидуального наставничества;
  • Забота о Вашем здоровье: бесплатное питание, Добровольное медицинское страхование, регулярное медицинское обследование, обеспечение специальной одеждой и обувью, безопасные условия труда, подтвержденные специальной оценкой;
  • Работа с соблюдением строгих правил и требований EU GMP;
  • Полное соблюдение Трудового законодательства (компания входит в Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников).