Ново-Садовая улица 106
Чем предстоит заниматься:
-
Проводить обязательное и дополнительное обучение сотрудников в очном и дистанционном форматах.
-
Организовывать практические тренинги: ролевые игры, разбор кейсов, отработку скриптов и ошибок.
-
Адаптировать и обновлять учебные материалы в рамках утвержденных стандартов.
-
Участвовать в разработке новых программ обучения по запросу бизнеса.
-
Собирать обратную связь по обучению и предлагать улучшения программ.
-
Контролировать прохождение обязательного обучения, результаты тестов и заданий.
-
Вести отчетность и работать в системе WebTutor.
-
Взаимодействовать с руководителями и заказчиками по расписанию, группам и результатам обучения.
-
Проводить полевые визиты для анализа работы сотрудников и практической поддержки на местах.
Наши пожелания к кандидату:
-
Высшее образование и дополнительное обучение: тренинг тренеров, разработка тренинговых программ — обязательно;
-
Опыт проведения и разработки обучения для сотрудников продающих подразделений от 2 лет, желательно в финансовом секторе или клиентском сервисе.
-
Опыт построения смешанных и длительных программ обучения.
-
Опыт работы с LMS и разработки обучающих мероприятий для взрослых.
-
Желание обучать, помогать людям и развивать сотрудников.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный ежемесячный доход и годовой бонус;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45;
- встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
- обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров;
- развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;
- страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока;
- денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.
