BIM-координатор/Начинающий BIM-координатор

Обязанности:

• Разработка параметрических семейств Revit;
• Редактирование и адаптация существующих Revit-семейств под задачи проектов и внутренние стандарты компании;
• Создание семейств по техническому заданию, чертежам, спецификациям, каталогам производителей и образцам;
• Настройка параметров, типоразмеров, формул, материалов, вложенных семейств, видимости и графического отображения;
• Оптимизация семейств: упрощение геометрии, исправление ошибок, настройка корректной работы в проектах и спецификациях;
• Поддержка и развитие корпоративной библиотеки Revit-семейств;
• Проверка семейств перед передачей в работу проектным командам;
• Подготовка кратких инструкций, описаний и рекомендаций по использованию разработанных семейств;
• Взаимодействие с BIM-менеджером, BIM-координаторами и проектировщиками по вопросам разработки и доработки BIM-контента.

Требования:

• Уверенное владение Autodesk Revit;
• Опыт разработки Revit-семейств от 1 года;
• Понимание принципов BIM и логики работы семейств в проектной модели;
• Умение работать с категориями семейств, типовыми и экземплярными параметрами, общими параметрами, формулами и вложенными компонентами;
• Навык чтения проектной документации, чертежей, каталогов оборудования и технических заданий;
• Умение разбираться в чужих семействах и приводить их в порядок.

• Опыт работы с библиотеками оборудования производителей;
• Понимание LOD/LOI и требований к BIM-контенту;
• Опыт участия в BIM-проектах и понимание стандартов оформления проектной документации;
• Опыт подготовки пользовательских инструкций или обучающих материалов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (на выбор)
• Место работы в уютном комфортном офисе в центре города (Комсомольская пл./ ул. Мечникова). Рядом с офисом большая парковка для личного транспорта
• Интересные, разнообразные проекты;
• Корпоративные мероприятия, насыщенная корпоративная жизнь (квизы, сплавы, рафтинги и т.д.);
• Дружный коллектив профессионалов;
• Возможность пройти обучение за счет компании (мы заинтересованы в росте наших сотрудников);
• Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая квалификации специалиста.