Контент-менеджер/SMM-менеджер

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: Парк в Орлово
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Осенний бульвар 23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Контент-менеджер в девелоперскую компанию

«Интеллект» - девелопер, который формирует интеллектуальные жилые пространства, вдохновленные историей, культурой и природой местности. Мы растем и развиваемся на федеральном уровне, сохраняя при этом в каждом нашем проекте индивидуальность и приверженность философии компании.

Наша команда проектирует полицентричные жилые кварталы, где каждый район - это полноценная экосистема с инфраструктурой, рабочими местами, образовательными, медицинскими, культурными и рекреационными пространствами.

Ищем опытного СММ-менеджера с горящими глазами, амбициями и неукротимой энергией в команду федерального девелопера.

Обязанности:

  • Разработка и реализация SMM-стратегии и контент-плана для социальных сетей и медиа.
  • Ведение и развитие аккаунтов в социальных сетях.
  • Разработка материала для публикации.
  • Написание текстов и подбор заголовков для публикаций.
  • Съемка и монтаж видео для соцсетей.
  • Работа в команде с дизайнерами.
  • Мониторинг трендов, работа с UGS-контентом и блогерами.
  • Анализ эффективности работы (охваты, вовлеченность, конверсии) и подготовка отчетов.

Требования:

  • Просьба приложить в сопроводительном письме ваши работы и ссылку на портфолио!!!
  • Опыт работы от 3 лет в сфере контент-менеджмента или SMM.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Умение работать с контентом в медиа-пространстве.
  • Креативность и внимание к деталям.
  • Способность работать в команде и самостоятельно.
  • Опыт в сфере недвижимости (девелопмент) - преимущество.

Условия и преимущества:

  • Полная занятость с графиком 5/2, гибрид после испытательного срока.
  • Конкурентная белая зарплата.
  • Работа в современном офисе рядом с метро Крылатское.
  • Есть возможность релакации в Крым (офис в г. Алушта) на берег Черного моря.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Молодой, дружный и профессиональный коллектив.
  • Участие в инновационных проектах в сфере недвижимости.
  • Премии по результатам эффективности.