Механик

Обязанности:

• Своевременное оформление и ведение в установленном порядке технической документации по закрепленным подразделениям;

  - Совершенствование организации работы транспортных средств и специальной техники за счет сокращения порожних пробегов, исключения нецелевого использования транспорта, оптимизации маршрутов движения;

  - Организация и своевременное проведение технического обслуживания и ремонта ТС и СТ, технического осмотра, технического освидетельствования оборудования, постановки на государственный учет и регистрации ТС и СТ. Соблюдение персоналом правил и норм безопасности при ремонте и эксплуатации оборудования. Обеспечение постоянной готовности ТС и СТ, оборудования к выполнению возложенных на подразделение задач;

  - Своевременное списание автошин, аккумуляторных батарей, запасных частей, горюче-смазочных материалов согласно нормам, оформление документов на списание;

  - Организация безаварийной эксплуатации ТС и СТ филиала, планирование мероприятий по предупреждению ДТП, нарушений ПДД и контроль за их исполнением, участие в организации и проведении служебных расследований ДТП, контроль за использованием ТС и СТ, работой водителей на линии, соблюдением режима их труда и отдыха

Требования

- наличие одного из нижеперечисленных пунктов:

- Образование не ниже среднего профессионального по специальности 23.02.03 "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта" без предъявления требований к стажу работы;

- Образование не ниже среднего профессионального по специальностям, входящим в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", за исключением специальности 23.02.03 "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта", с предъявлением требований к стажу (опыту) работы в области контроля технического состояния и обслуживания ТС не менее одного года;

Условия:

• Максимальный уровень ежемесячной заработной платы отражен с учетом ежемесячной премии, сумма указана до вычета НДФЛ; дополнительно предусмотрены: доплата за стаж работы по профессии; доплата к отпуску один раз в год; годовая премия; премия к профессиональному празднику; премия к 8 марта/23 февраля.

• - Работа в крупной производственной компании;

  - Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  - Стабильная выплата заработной платы;

  - Широкий социальный пакет, включающий ДМС, частичную компенсацию спортивных абонементов, санаторно-курортного лечения

  - Возможность повышения квалификации