Привет!
Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1200 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.
В один из ключевых бизнес-юнитов "Rafinad" мы ищем Аккаунт-менеджера.
Rafinad - это топовая технологичная мультивертикальная платформа. Мы уже работаем с сотней офферов – это лучшие на рынке предложения от ведущих компаний, крупные клиенты, среди которых топ-5 банков страны и целый пул российских и международных брендов, отстроенные прозрачные процессы, собственные продукты и максимальная автоматизация.
Задачи:
- Развитие партнёрств: выстраивать долгосрочные отношения с рекламодателями, разрабатывать индивидуальные предложения и акции, инициировать спецпроекты, анализировать эффективность кампаний.
- Операционное сопровождение: взаимодействовать с клиентами, администрировать офферы, организовывать акции, согласовывать подключение веб-мастеров.
- Финансы и документы: контролировать расчёты и задолженность, вести документооборот.
- Аналитика и конкуренты: мониторить рынок, разрабатывать меры для поддержания конкурентоспособности, координировать работу с внутренними командами.
Что для нас важно:
- Опыт работы Account / Трафик менеджером от 2х лет
- Разбираешься в нишах и сезонности, прогнозируешь доходность офферов, управляешь рисками и ориентируешься в оплате и трекинге (S2S, postback).
- Мотивируешь рекламодателей, работаешь с возражениями, оптимизируешь офферы и переводишь клиентов на прямое сотрудничество.
- Ведёшь переговоры, формулируешь цели, доносишь сложное просто и выявляешь интересы.
- Анализируешь CPA, ROI и конверсию, принимаешь решения, оптимизируешь кампании и готовишь отчёты.
- Владеешь CPA-инструментами, знаешь регламенты, работаешь автономно и создаёшь шаблоны для эффективности.
- Коммуникабельность, гибкость, навыки успешного ведения переговоров с рекламодателем
- Креативность, вариативность
Что мы предлагаем:
- Конкурентный уровень дохода: фиксированную часть обсуждаем индивидуально, система бонусов без потолока.
- Гибкий формат работы: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре Москвы и времени начала рабочего дня, у нас нет контроля за графиком, главное - результат.
-
Посещение профильных конференций, митапов.
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
- Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
В сопроводительном письме кратко опиши свой опыт работы, связанный с СРА.
Откликайся! Давай вместе строить команду мечты!
