Бухгалтер

Обязанности:

Участок «Банк»:

• Ведение участка по двум юридическим лицам (ОСНО и УСН («доходы минус расходы» + НДС 5%) и ИП (ОСНО);
• Работа в системе «КлиентБанк» (несколько банков): формирование и отправка платежных поручений;
• Получение и отражение банковских выписок в 1С: Бухгалтерия, учет движения денежных средств по рублевым и валютным счетам (51, 52, 55, 57 счета);
• Проверка входящих документов на оплату: корректность оформления, соблюдение внутренних регламентов;
• Контроль соответствия номенклатуры закупаемого товара условиям договоров/контрактов; отражение оплат в сводных таблицах.

Участок «Подотчетные лица и услуги»:

• Ведение расчетов с подотчетными лицами (71 счет), включая командировочные расходы; оформление авансовых отчетов;
• Ведение учета по участку «Поступление услуг» (20, 26, 44 счета);
• Контроль наличия и своевременного поступления полного пакета первичных документов от поставщиков услуг; запрос недостающих документов у менеджеров и контрагентов.

Документооборот и сопутствующие задачи:

• Сканирование, подшивка и архивирование первичной документации;
• Отправка и получение корреспонденции на почте;
• Выполнение поручений руководителя и главного бухгалтера;
• Работа в системах 1С 8.3, Планфикс, Р7-Офис, ЭДО.

Требования:

• Высшее профильное образование, уверенное знание бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт ведения участков Банк и подотчетные лица от 1 года;
• Знание видов первичных бухгалтерских документов и требований к их оформлению;
• Внимательность, аккуратность и скрупулёзность при работе с документами;
• Умение работать с большим объёмом документов и информации;
• Уверенное владение офисными программами (текстовые и табличные редакторы, электронная почта); опыт работы в 1С и системе «КлиентБанк»;
• Организованность, ответственность, соблюдение сроков.

Условия:

• Оклад в размере рублей 100 000,00 рублей после вычета НДФЛ;

• Состав заработной платы: фиксированный оклад, доплаты за работу в выходные и праздничные дни при привлечении по производственной необходимости (по двойной ставке), премии за успешное и своевременное закрытие отчетного периода, прохождение аудиторских и налоговых проверок;
• Ежегодная обязательная индексация заработной платы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплата больничных, ежегодный отпуск 28 календарных дней по графику);
• Кадровый электронный документооборот HRlink;
• Удобный офис обособленного подразделения в г. Мытищи - улица Колонцова, 5А (в 2-х минутах ходьбы от станции Мытищи);
• График работы: 5/2, с 9.30 до 18.30, возможные индивидуальные коррективы обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом.