Руководитель группы коммерческих интеграций

Что будет входить в задачи:

• Разработка стратегии повышения окупаемости (ROI/ROMI) для каналов BTL, геймификации, спецпроектов и медиа-размещений;

• Создание и внедрение методологии оценки эффективности для каждого типа маркетинговых активностей;
• Организация процесса регулярного мониторинга и анализа результатов запущенных кампаний для оперативной корректировки тактики;
• Контроль достижения плановых показателей доходности по закрепленным направлениям;
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, аналитика, финансы, юристы) для автоматизации сбора данных и оптимизации процессов;
• Участие в формировании годового и квартального планирования окупаемости маркетинговых активностей.

Что для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции со схожим функционалом от 2ух лет;

• Экспертное владение ключевыми показателями эффективности (ROI, ROMI, LTV, ARPPU, AdRev, GMV) и методами оценки влияния геймификации на вовлеченность и доход;

• Умение строить прогнозные финансовые модели и формировать долгосрочные стратегии развития окупаемости каналов;

• Навыки руководства командой менеджеров, умение выстраивать процессы «с нуля» и управлять изменениями;

• Прокаченные навыки аргументации и защиты позиции, умение упрощать смысл и навыки ведения переговоров.

​​​​​​​​​​​​​​Что мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.