Промышленная улица 1
Обязанности:
-
Вальцовка, правка и гибка сложных и крупных деталей на различных вальцах и прессах разных конструкций из листового и пруткового металла толщиной свыше 20 до 30 мм в холодном состоянии и свыше 30 до 40 мм в горячем состоянии;
-
Вальцовка на машинах поперечного вальцевания деталей из пруткового металла толщиной свыше 30 мм в горячем состоянии;
-
Прокатка высокоуглеродистых, специальных марок сталей, драгоценных и цветных металлов с повышенной точностью в холодном состоянии.
-
Гибка конусных обечаек и полуобечаек из листового металла толщиной свыше 10 мм в холодном состоянии и свыше 20 мм в горячем состоянии. Гибка деталей, имеющих три и более сгиба, на гибочных машинах.
-
Прокат лент и фасонных профилей из высокоуглеродистых и специальных марок сталей на одно- и многоклетьевых станах.
-
Регулирование режима нагрева металла для вальцовки. Биллетировка днищ и горловин баллонов всех видов. Наладка вальцов на различные виды правки, гибки и вальцовки.
-
Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.
Работник должен знать:
- устройство, принцип работы и правила подналадки вальцов и прессов различных типов;
- способы регулировки вальцов в зависимости от толщины листового металла;
- радиуса гибки и марки стали;
- способы измерения деталей в процессе гибки или вальцовки;
- назначение и условия применения контрольно-измерительных инструментов;
- механические свойства металлов;
- влияющие на деформацию металла при вальцовке и гибке;
- конструкцию различных штампов, приспособлений и подкладок для гибки и вальцовки;
- устройство, кинематические схемы и правила наладки вальцов, прессов и машин поперечного вальцевания;
- свойства листового металла в процессе горячей и холодной вальцовки;
- технические условия и государственные стандарты на вальцовочные работы;
- приемы гибки и вальцовки в горячем и холодном состоянии;
- устройство подъемных механизмов, контрольно-измерительных инструментов;
- конструкцию специальных приспособлений;
- правила разборки, сборки, регулировки инструмента;
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя (выходные-суббота и воскресенье);
- Оформление согласно ТК РФ;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Социальный пакет;
- Доставка служебным транспортом;
- Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
- Бесплатное питание в столовой предприятия;
- Социальные льготы, гарантии и компенсации: полис ДМС, доплата за выслугу лет, доплата в связи с регистрацией брака впервые, материальная помощь в связи с рождением ребенка, при зачислении ребенка в 1 класс школы, при смерти близких, компенсация занятий спортом, получения санаторно-курортных услуг, путевок в детские оздоровительные лагеря и т.д.