Повар

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Холдинг Селигдар
Уровень зарплаты:
от 80000 до 96000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение приготовления блюд, кулинарных изделий и напитков и организация реализации продукции собственного производства согласно утвержденному меню;
  • Контроль качества и количества приготовления блюд; контроль соблюдения сроков хранения и реализации сырья и полуфабрикатов;
  • Осуществление контроля за санитарным состоянием оборудования, инвентаря, производственных и вспомогательных помещений;
  • Соблюдение инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

Требования:

  • Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
  • Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца;
  • Обязательное прохождение санитарного минимума и получение санитарной книжки.

Условия:

  • Мы предлагаем работу в Артели старателей “Поиск” с. Акимовка, Алтайский край;
  • Заработная плата (за 15 рабочих дней в месяце) составляет 80 тыс. рублей (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указана до вычета налогов. Годовое премирование составляет до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
  • Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 1 месяц, продолжительность отдыха - 1 месяц);
  • Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (700 рублей в сутки);
  • Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые). Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
  • Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
  • Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.