Менеджер по продажам (недвижимость от застройщика)

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: СЗ КОНСТРУКТИВ ДЕВЕЛОПМЕНТ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Красноярск
Апрельская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Конструктив Девелопмент» работает в Красноярске с 2014 года и входит в перечень надежных застройщиков России. Сейчас Компания занимаемся редевелопментом территории микрорайона Мичуринский. Затем мы планируем строительство новых жилых комплексов в других районах города.

Создаем концептуальное, продуманное и комфортное, но при этом доступное жилье для современных семей.

Сегодня мы приглашаем в нашу команду Менеджера по продажам в современный офис продаж

Чем предстоит заниматься:

  • Консультирование клиентов по объектам недвижимости Застройщика;
  • Проведение презентаций и показов объектов в жилых комплексах Застройщика;
  • Продажа квартир в готовых и в строящихся жилых комплексах застройщика;
  • Работа с входящими обращениями от покупателей, первичная консультация по телефону;
  • Подбор вариантов, расчёт условий, бронирование квартир;
  • Работа в CRM;
  • Заключение договоров и сопровождение сделки до момента заселения;
  • Взаимодействие с банками, получение ипотечного решения.

От кандидата ждем:

  • Высшее образование;
  • Понимание рынка недвижимости;
  • Опыт работы в сфере продаж от 1 года (преимущественно в строительной сфере, автобизнесе) приветствуется;
  • Развитые навыки презентации;
  • Грамотная устная и письменная речь, знание основ делового этикета;
  • Активная жизненная позиция;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение устанавливать контакт с клиентом, выявлять потребности и мотив покупки, отрабатывать возражения и успешно закрывать сделку;
  • Умение работать в команде и сохранять высокий уровень сервиса.

Мы предлагаем:

  • Работу в комфортном и современном офисе, оборудованном современной техникой;
  • Работу в стабильной и развивающейся девелоперской компании;
  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • Кофе, чай для сотрудников;
  • Профессиональную поддержку, обучение и сопровождение;
  • Корпоративные мероприятия за счет компании.