Интернет-маркетолог

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Группа компаний ТЕХНО
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Челябинск
улица Худякова 12А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «ТЕХНО» — это 23 года на рынке, 3 направления бизнеса (производство кожухотрубчатого теплообменного оборудования, запчастей для спецтехники и металлопрокат) и доверие более 5000 клиентов.

Мы ценим результат и предлагаем работу в стабильной компании, где ключевые принципы — это порядок и уважение к сотрудникам.

В связи с расширением ищем специалиста В ШТАТ (НЕ фриланс)

Что предстоит делать:

— Настройка, запуск, корректировка и анализ РК в Яндекс Директ, Google Adwards, VK-ads, настройка РСЯ.

— Работа со сквозной аналитикой: настройка, мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности.

— Работа с Avito и другими площадками продвижения: маркетплейсами, отраслевыми порталами, форумами и промышленными агрегаторами.

— Администрирование сайтов - наполнение, внесение изменений.

— Составление планов, ведение отчетности о проделанной работе в соответствии с установленными стандартами и требованиями Компании.

Пожелания к кандидату:

— Опыт работы в B2B-маркетинге в промышленных компаниях от 1 года.

— Опыт работы в CMS 1С-Битрикс, Word Press, Tilda.

— Опыт работы в CRM.

— Работа с Google Analytics, Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером.

— Умение анализировать данные и выявлять тренды.

— Работа с Excel или Google Таблицами для обработки данных.

— Понимание воронки продаж и метрик эффективности.

— Основы HTML и CSS для понимания структуры сайтов.

— Понимание принципов работы рекламных платформ.

— Знание принципов SEO и контекстной рекламы.

— Аналитический склад ума.

Мы предлагаем комфортные и прозрачные условия:

— Официальное оформление по ТК РФ.

— График работы 5-дневвый, с 08:45 до 17:30 (что позволяет планировать личное время).

— Современный офис в центре города по адресу: ул. Худякова, 12А (удобная транспортная доступность).

Почему стоит присоединиться к нам прямо сейчас:

Мы стремимся использовать в своей рабочей деятельности 7 принципов корпоративной культуры, которые сформулировали наши сотрудники и вы можете с ними познакомиться:

  1. Уважение
  2. Доверие
  3. Конкретность
  4. Выиграть должны все
  5. Постоянное улучшение
  6. Действующий имеет право на ошибку
  7. Свобода и ответственность
  8. Оставляйте отклик и пишите нам в чат!