Мы помогаем бизнесу выглядеть дорого, убедительно и запоминаться — потому что знаем: упаковка напрямую увеличивает ценность продукта.
SuperVision — экосистема проектов в премиальной упаковке бизнеса: Supervizitka, Viprinting и Friendly Project. Уже больше 10 лет мы помогаем компаниям выглядеть дорого, убедительно и запоминаться — через смыслы, визуальную систему и тактильный результат: полиграфию, материалы, нестандартные носители и digital.
Наша сила — в сочетании креативного арт-бюро и производственных компетенций. Мы не рисуем “красиво на экране” — мы проектируем так, чтобы решение точно воплотилось в материале: от концепции до тиража, без сюрпризов на производстве.
Среди наших клиентов — ведущие игроки премиум-сегмента, включая компании из списка Forbes. Например, мы разработали каталоги для MR Group, которые получили золото в ежегодной премии маркетинга и креатива рынка недвижимости в номинации «POS-материалы: буклет премиум и элит»
Мы стремимся к росту, поэтому сейчас открываем набор на должность Менеджер по продажам.
Обязанности:
-
Поиск и привлечение корпоративных клиентов;
-
Посещение профильных мероприятий, выставок, нетворкинг-встреч для установления контактов с потенциальными заказчиками;
-
Передача «тёплых» контактов и входящих запросов в клиентский отдел компании;
-
Первичная презентация услуг и ценностей компании на уровне знакомства;
-
Отслеживание статуса переданных лидов (контроль факта заключения сделки);
-
Ведение базы контактов в CRM (передача согласованных данных в отдел продаж);
-
Участие в еженедельных командных встречах: обсуждение кейсов, обратной связи, новых источников поиска клиентов.
Требования:
-
Развитые коммуникативные навыки, умение вести содержательные переговоры;
-
Системное мышление и ответственность за результат;
-
Активность в поиске клиентов (готовность выходить на мероприятия, знакомиться, предлагать);
-
Опыт в продажах, BTL, event-сфере, полиграфии будет плюсом;
-
Приветствуется наличие базы контактов среди маркетологов, закупщиков, владельцев бизнеса.
Условия:
- Сдельная оплата труда (без потолка);
- Гибкий график и частичная занятость (возможность совмещения с основной деятельностью);
- Предоставление обучения продукту;
- Прямое взаимодействие с собственником бизнеса на старте;
- Работа с премиальным качественным продуктом.
Отклики принимаются до 31 мая
