Леонтьевский переулок 25
Бутик элитной недвижимости Альфа Стар Пропертиз приглашает на вакансию «бизнес-ассистент / помощник руководителя в агентство элитной недвижимости (Москва, Рублевка, Дубай)». Только для опытных помощников риэлторов, администраторов агентств недвижимости и для офис-менеджеров с опытом в риэлторской компании не менее 1 года.
Работа полностью дистанционная, однако возможны выезды на объекты, поэтому наличие водительских прав и личного транспортного средства - плюс.
⸻
Обязанности:
— планирование рабочего дня руководителя, ведение календаря, контроль за своевременным выполнением поручений
- работа с клиентами: сортировка входящих обращений, коммуникации в мессенджерах, ответы на емейлы, cold outreach / прозвон клиентской базы, общение с клиентами в мессенджерах; рассылки эксклюзивов компании по чатам риэлторов
- Обеспечение бесперебойной административной работы агентства и контроль операционных процессов
— Управление потоком клиентов: заявки, коммуникации, сопровождение на всех этапах
— Координация работы брокеров, встреч и показов объектов
— Ведение и приведение в порядок CRM, базы объектов и документооборота, минимизация ошибок
— Взаимодействие с застройщиками и партнёрами агентства
— Работа с маркетинговыми платформами и порталами недвижимости (в Москве - Циан, Авито, Домклик; в ОАЭ - Propertyfinder); обеспечение актуальности объектов
— Подготовка коммерческих предложений и материалов для сделок; подборок предложений для клиентов
⸻
Особенность роли:
Требуются организационные способности и высокая самодисциплина
👉 Вы будете отвечать за порядок в процессах, скорость работы и отсутствие «потерянных» клиентов.
👉 От вашей работы напрямую зависит результат команды.
⸻
Условия:
— KPI (от 80.000 руб, при выполнении всех задач руководителя; детали обсуждаются по результатам собеседования) + бонус за результат, суммарно ориентировочно 200.000 руб в месяц
— работа с рынком недвижимости Москвы и Дубая
— возможность роста при сильных результатах
⸻
Отклик:
Пожалуйста, напишите в отклике:
1. С каким CRM вы работали
2. Был ли у вас опыт координации команды
3. Как вы действуете, если задача не выполнена
