ГК «РОСГАЗ» - компания-производитель запорной арматуры премиального качества. Наша основная задача – обеспечение энергетических объектов безопасными и современными решениями в области газо-, водо- и тепло- снабжения. С целью повышения качества и надежности производимой продукции, мы интенсивно развиваем собственное производство в Санкт-Петербурге.
Мы приглашаем Руководителя, который построит и возглавит полный цикл Supply Chain. В фокусе — стратегические и операционные закупки на основе аналитики и цифровизации, внешнеэкономическая деятельность, международная и внутренняя логистика, управление складской инфраструктурой и запасами.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00, выходные суббота и воскресенье;
- ДМС через 6 мес. после трудоустройства;
- Система корпоративных скидок BestBenefits;
- Обучение на весь период погружения в должность;
- Молодой коллектив и позитивная атмосфера;
- Активная корпоративная культура.
Чем предстоит заниматься
На первом этапе — личная вовлеченность в ключевые процессы, чтобы погрузиться в специфику и задать стандарты. В дальнейшем — построение самоуправляемых команд.
1. Управление закупками (фокус на Китай)
- Поиск, аудит и инспектирование зарубежных поставщиков. Достижение лучших условий по цене, качеству и срокам.
- Ведение претензионной работы. Резервирование поставщиков по ключевым позициям.
- Развитие направления: найм команды на территории поставщиков, организация складов и сборочных производств.
- Совместная работа с директором по качеству для постоянного улучшения продукции.
2. Управление складами и логистикой (2 производственные площадки)
- Организация бизнес-процесса «Внутренняя логистика». Внедрение систем хранения на складах.
- Управление остатками: контроль оборачиваемости, работа с неликвидами, прогнозирование и планирование.
- Поиск логистических партнеров. Организация доставки грузов и таможенного оформления.
- Поиск решений для повышения эффективности доставки.
3. Аналитика, метрики и автоматизация
- Разработка и внедрение KPI по направлениям: закупки, склад, логистика.
- Использование инструментов ИИ для автоматизации рутинных задач и ускорения принятия решений.
- Построение системы отчетности для прозрачного управления.
4. Построение команды
- Найм сильных сотрудников;
- Передача полномочий по мере подтверждения компетенций.
- Создание автономных подразделений, способных внедрять улучшения без постоянного участия руководителя.
Наши ожидания:
Образование и опыт:
- Высшее образование (экономика, логистика, бизнес-администрирование).
- Опыт работы в закупках и логистике от 10 лет, из них не менее 3 лет на управленческой позиции.
- Опыт работы с запорной арматурой.
- Опыт работы с зарубежными поставщиками (обязательно — Китай), включая поиск, переговоры, инспекции и претензионную работу.
- Английский — разговорный уровень обязателен.
- Готовность к командировкам.
Личные качества:
- Самостоятельность: готовы брать ответственность.
- Стратегическое мышление: видите систему, а не отдельные задачи.
- Лидерство: умеете нанимать лучших и передавать полномочия.
