Эксперт по привлечению талантов

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда занимается поиском талантов и ведением проектов по реорганизации и трудоустройству сотрудников. Мы ищем рекрутера, который будет сопровождать процессы кадровых изменений, поддерживать сотрудников в вопросах трудоустройства и выстраивать эффективное взаимодействие с партнёрами.

Обязанности

  • взаимодействие с сотрудниками в рамках кадровых изменений, консультирование по вопросам трудоустройства
  • поддержка в подготовке резюме, прохождении собеседований, информирование о вакансиях и карьерных возможностях
  • организация взаимодействия с центрами занятости и внешними компаниями по вопросам трудоустройства
  • формирование и направление информации о кандидатах для программ внешнего трудоустройства
  • анализ рынка труда и оценка возможностей для сотрудников
  • участие и ведение HR-проектов

Требования

  • высшее образование
  • опыт в оценке и подборе персонала от 1 года
  • подтвержденный опыт ведения HR-проектов
  • знание и понимание трудового законодательства и рынка труда
  • готовность работать с ИИ-инструментами
  • проактивность, смостоятельность

Условия

  • комфортный современный офис м. Таганская/Римская
  • ежегодный пересмотр зарплаты
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.