Рекрутер

Ищем удалённого рекрутера на гибкий график: ваша задача - поиск кандидатов и первичный созвон (скрининг). База hh предоставляется. Работа на вознаграждение в виде процента от каждого закрытого найма. Подходящий формат для фрилансеров и тех, кто умеет быстро находить профильных специалистов и вовлекать их в диалог.
Обязанности:

• Поиск кандидатов в базе hh и на внешних площадках по заданным критериям.

• Первый телефонный/видеосозвон - скрининг по ключевым параметрам (опыт, мотивация, готовность к релокации и т.п.).

• Короткое письменное резюме по каждому отобранному кандидату (ключевые факты, готовность/комментарии).

• Передача согласованных кандидатур HR-менеджеру.

• Ведение простого учёта коммуникаций (excel/Google Sheets).

Требования:

• Опыт поиска и первичного скрининга кандидатов (рекрутинг/тайминг/фриланс - от 6 месяцев).

• Уверенное владение hh.ru и умение работать с поисковыми фильтрами и ключевыми словами.

• Навыки эффективного телефонного/видеоскрининга: ставить правильные вопросы, быстро оценивать кандидата.

• Чёткая письменная речь для составления краткого резюме по кандидату.

• Самоорганизация - свободный график предполагает ответственность за результат.

• Наличие рабочего гарнитуры, стабильного интернета и возможность оперативной обратной связи.

Условия:

• Удалённая работа, свободный график.

• Оплата - процент от суммы вознаграждения за каждого закрытого кандидата.

• База резюме на hh.ru предоставляется; дополнительные источники допускаются по согласованию.

• Работа только по поиску и первичным созвонам - никаких административных задач, тестирований или бизнес-интервью.