Заместитель главного бухгалтера МТР, ОС, Лизинг

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Техносфера
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Старо-Петергофский проспект 9АЖ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО «Техносфера», основанная в 2010 году, выполняет полный комплекс работ по строительству автомобильных дорог и сооружений на них. Объекты находятся в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях, в Северных регионах.

ООО «Техносфера» мобильная, динамично развивающаяся, хорошо технически оснащенная дорожно-строительная компания, являющаяся одним из крупнейших подрядчиков в сфере дорожного строительства.

Обязанности :

  • Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета МТР, ОС, лизинг

  • Поступление, перемещение, списание МТР, ввод в эксплуатацию ОС,

  • Подготовка к сдаче бухгалтерской, налоговой отчетности, взаимодействие с аудиторами в рамках своих должностных инструкций.

  • Участие в инвентаризациях, подведение итогов (кол во номенклатуры больше 5000 позиций)

  • Подготовка и проведение актов сверок с Заказчиком

  • Участие в автоматизации бизнес-процессов по учету МТР , ОС

  • Взаимодействие со смежными подразделениями организации в рамках контроля исполнения ключевых обязанностей.

  • Выполнение поручений главного бухгалтера

Требования:

  • Законченное высшее образование

  • Опыт от 3 лет, в компаниях с оборотом МТР, ОС, лизинг свыше 2 млрд/год, отрасль – строительство (знание давальческой схемы, передачи оборудования в монтаж)

  • Обязателен опыт работы в 1С

  • Знание ФСБУ 25/2018 (аренда), ФСБУ 2/2019 (запасы), ФСБУ 6/2020 (ОС), ФСБУ 28/2023 (инвентаризация) налогового учета и специфики отрасли

  • Сильные управленческие и коммуникативные навыки

  • Умение быстро адаптироваться в сложных ситуациях

  • Высокий уровень стрессоустойчивости

Условия:

  • Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • График работы: 5/2: с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17:00);

  • Место работы: Проспект Старо - Петергофский 9 АЖ

  • Корпоративная социальная программа: премирования ко дню рождения, дни лояльности (5 дополнительных дней отдыха), подарки детям сотрудников на новый год

  • Работа в стабильной и динамично развивающейся Компании с собственным производством

  • Сильная команда профессионалов и поддержка руководства

  • Возможность влиять на развитие направления и формировать стратегию продвижения