Специалист по кадрам (отдела кадров)

Обязанности:

• Оформление на предприятии приемов на работу, переводов, отпусков, увольнения работников в соответствии с ТК РФ и ЛНА;
• Формирование и ведение личных дел работников предприятия, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и персональными данными;
• Заполнение, внесение изменений, ведение учета трудовых книжек и вкладышей в них;
• Ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами, движения персонала, составление соответствующей отчетности;
• Подготовка и оформление по запросу работников копий кадровых документов, справок о стажах, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о трудовой деятельности работников;
• Ведение регистрации, учета, оперативного хранение кадровой документации;
• Подготовка и сдача в установленные сроки кадровой документации на архивное хранение.

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы в кадровом администрировании от 1 года;
• Знание ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Основы архивного законодательства, законодательство о сохранности персональных данных;
• Прядок оформления , ведения и хранения кадровых документов в соответствии с законодательством РФ;
• Желательно знание программ 1С, "Контур-персонал"

Условия:

• Временно на период отпуска по уходу за ребенком;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 8.00 до 16.45, пятница с 8.00 до 16.30, выходной суббота, воскресенье);
• Официальная и своевременная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• 13 заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Медицинский осмотр за счет предприятия;
• Рабочее место в центре города;
• Социальный пакет, в т.ч. частичная компенсация питания, проезда до работы и с места работы;
• Сопровождение наставником на период адаптации;
• Столовая и здравпункт на территории предприятия;
• Активный профсоюз.

Приглашаем работать в стабильной и развивающейся Компании, ответственно относящейся к своим сотрудникам, партнерам и потребителям!