Руководитель направления «ВЭД» (внешнеэкономическая деятельность)

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Концерн Созвездие
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-я улица Ямского Поля 19с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

I. Задачи:

1. Стратегическое управление экспортом:

  • Формирование и выполнение плана экспортных продаж гражданской продукции по 4 направлениям (РЭБ, DMR, медтехника, сельхозтехника).
  • Развитие экспортных каналов, поиск зарубежных партнеров и дистрибьюторов.
  • Взаимодействие с Госкорпорацией Ростех по вопросам координации экспортной деятельности.

2. Управление эффективностью и KPI:

  • Управление воронкой экспортных продаж.
  • Контроль выполнения контрактных обязательств, валютный контроль, управление экспортными рисками.

3. Операционное управление и взаимодействие:

  • Оформление экспортных контрактов, паспортов сделок, сертификатов происхождения, разрешительной документации.
  • Координация с производителями на предприятиях по вопросам экспортных поставок.
  • Участие в международных тендерах и выставках.

II. Для нас важно:

Образование:

Высшее образование (техническое — как базовое, внешнеэкономическая деятельность/международная торговля — как профильное).

Опыт работы:

  • Экспорт высокотехнологичной продукции — от 5 лет в сфере ВЭД (B2B/B2G).
  • Доказанный опыт заключения экспортных контрактов на сумму от 100+ млн руб.
  • Успешный опыт выстраивания альянсов с зарубежными интеграторами и дистрибьюторами в сфере телекоммуникаций, радиосвязи, РЭБ, медицинского оборудования.

Ключевые компетенции:

  • Глубокое знание таможенного законодательства, валютного регулирования, требований ЭКС (экспортный контроль) для продукции двойного назначения.
  • Понимание специфики международных тендеров и контрактов (Инкотермс, формы расчетов, банковские гарантии).
  • Опыт взаимодействия с Рособоронэкспортом и другими уполномоченными организациями.

​​​​

Условия:

  • Оформление строго по ТК РФ.
  • График работы: 5/2, пн-чтв с 9.00 до 18.00, птн с 8.30 до 16.45.
  • Уровень заработной платы: оклад + премия ежемесячная (обсуждается по итогам собеседования).