Социальный педагог

🎓 Уральский медицинский колледж — это не просто учебное заведение, это место, где рождаются профессионалы будущего! Мы — первый негосударственный медицинский колледж в Челябинской области, и уже с 2018 года мы уверенно движемся вперёд.

📚 Ищем социального педагога! Который поможет нам выстроить эффективную систему социальной поддержки обучающихся и защиты их прав.

❓Почему именно вы?

• Высшее образование по направлению подготовки «Педагогика», «Социальная педагогика», «Психология» или смежным специальностям.
• Наличие дополнительного профессионального образования (повышения квалификации или профессиональной переподготовки) по профилю деятельности — преимущество.
• Не менее 2–3 лет работы в сфере социальной педагогики, воспитательной работы или психологии (в образовательных организациях, социальных службах и т. д.).

  📌Задачи:

• Выявлять обучающихся, нуждающихся в социальной поддержке, и организовывать их сопровождение;

• Проводить индивидуальные и групповые консультации для студентов и их семей;

• Разрабатывать и реализовывать программы социальной адаптации и профилактики девиантного поведения;

• Организовывать просветительские и профилактические мероприятия (тренинги, беседы, акции);

• Взаимодействовать с педагогическим коллективом, родителями и внешними организациями (органы опеки, полиция, центры занятости и т. д.);

• Вести учётную и отчётную документацию, включая личные дела и социальные карты;

• Применять цифровые инструменты (электронные журналы, базы данных, платформы для онлайн‑мероприятий) в работе.

  🙌Условия:

• Работа, где ценят инициативу — ваши идеи становятся реальностью.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц.
• График работы 5/2 с ПН по ПТ, (с 9:00 до 17:12).

💼Социальный пакет (за счёт компании), бонусы:
1.Ежегодная стимулирующая выплата за стаж,
2.Материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, регистрация брака),
3.Программа корпоративного здоровья:
*ежегодный медицинский осмотр,
*телемедицина (20 онлайн врачей для консультаций сотрудников)
*онлайн поддержка психолога
*фельдшерский пункт на каждой рабочей площадке
4.Программа лояльности: предоставление скидки сотрудникам на обучение детей сотрудников
5.Кардиозона (зал с тренажерами);
6.Корпоративная онлайн библиотека MyBook;
7.Корпоративные подарки на день рождения сотрудника;
8.Посещение бассейна и сауны;
9.Билеты на культурные мероприятия (кёрлинг, театр, музей, выставки);
10.Собственная просторная столовая, вкусная еда на территории каждого рабочего корпуса. 11.Собственная база отдыха (Непряхино)
12.Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.
13.Полная оплата за счет работодателя корпоративного нового года.

🏆Наши достижения:
1. I место в рейтинге работодателей "Наука и образование", 2023, 2024, 2025
2. Финалист рейтинга работодателей России 2025, ТОП 30
3. Финалист рейтинга работодателей России 2024, ТОП 50
4. Финалист рейтинга работодателей России 2023, ТОП 20
5. Победитель в номинации "Образовательный центр года", Народная премия 74.ru
6. Организатор международного круглого стола, 2024 (5 стран)

Присоединяйтесь к ЮМЕД и помогайте нам делать образование доступным и интересным!