Главный энергетик

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Титан, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Новочеркасск
Харьковское шоссе 1В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Титан – Смазочные материалы» — высокотехнологичное предприятие, один из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, смазочных материалов и антисептических средств. Предприятие работает по уникальной технологии на основе безводной заварки, которая обеспечивает выпуск высококачественной продукции и позволяет значительно снижать расходы на электроэнергию. Благодаря применению технологий с замкнутым циклом производство является практически безотходным.

Обязанности:

  • Организация бесперебойного энергоснабжения производства;
  • Организация правильной эксплуатации и своевременный ремонт энергооборудования;
  • Ведение учета и анализа расхода электроэнергии, аварий и их причин;
  • Разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии;
  • Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей на отпуск предприятию электрической энергии и присоединение доп. мощности;
  • Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, водой и другими видами энергии, контроль их выполнения;
  • Руководство работниками отдела.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • опыт работы не менее 3-х лет;
  • Продвинутый пользователь Microsoft Office;
  • Знание устройств электрооборудования, тепловых энергоустановок, систем вентиляции, систем водоснабжения, отопления и канализации, кабельных трасс.

Условия:

  • Режим работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
  • Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
  • Есть организованное место для приема пищи;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Корпоративные подарки для детей;
  • Корпоративный транспорт (п. Октябрьский, Соцгород, мкрн. Хотунок, мкрн. Восточный, п. Молодежный);
  • Частичная компенсация питания;
  • Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
  • Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.