Менеджер по развитию системы управления рисками

Ищем менеджера, который со стороны бизнеса будет отвечать за развитие сиcтемы управления рисками в 3p.

3p - capital light платформа, которая напрямую соединяет капитал инвесторов с кредитными активами и заемщиками.

Если ты понимаешь как управлять рыночным, кредитным и риском ликвидности, как масштабировать инвестиционные продукты без потери устойчивости, как говорить с департаментом рисков на одном языке - мы ждем тебя!

Ты будешь работать в плотном взаимодействии с департаментом рисков и отвечать за развитие системы риск-менеджмента со стороны бизнеса: помогать запускать и масштабировать продукты при целевом уровне риска.

Обязанности

• Анализ и идентификация рисков в продуктах, активах и каналах продаж - инвестиционные b2b и b2c продукты, различные формы облигационных фондов, секьюритизация, CLN, облигации и т.д.
• Анализ международной и российской практики управления рисками в инвестиционных продуктах, фондах, структурированных финансах
• Выработка предложений по масштабированию продуктов при заданном уровне риска, а также риск-политике: метрики риска, лимиты, структура продуктов, объем раскрытия информации
• Реализация механизмов управления рисками продуктов (рыночный, кредитный, ликвидности) - от выстраивания системы прогнозирования ликвидности до формирования инвестиционных декларации и реализации инструментов РЕПО в фондах

Требования

• Опыт работы от 3 лет в топ банках, финтехе, УК или консалтинге - в подразделениях рыночных рисков, рисков банковской книги, казначействах, управления активами
• Понимание подходов к управлению кредитным риском и рисками ликвидности фондов / банков, рыночным риском финансовых инструментов
• Опыт разработки риск-политик, лимитных систем, инвестиционных деклараций инвестиционных/кредитных продуктов
• Сильные коммуникативные и аналитические навыки

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Компенсация питания
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании