Руководитель отдела персонала/Lead HR (массподбор)

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: КРСТ
Уровень зарплаты:
от 150000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Нововаганьковский переулок
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

КРСТ — логистическая компания. Мы работаем на рынке больше 10 лет, обслуживаем крупные бренды по доставке. Штат — 25 человек, ещё 500+ курьеров (самозанятые). Мы небольшая, но устойчивая компания со своей нишей и понятными планами развития.

Кого мы ищем
Начинающего, но амбициозного руководителя, у которого уже есть опыт в массовом подборе. Вы понимаете, как устроен процесс найма, и готовы расти вместе с компанией.

Будет преимуществом, если вы работали с:

  • привлечением кандидатов и поиском эффективных каналов,

  • анализом воронки подбора,

  • управлением процессом найма (не просто закрытием заявок).

Основные задачи

  • Обеспечивать найм курьеров (ключевой, но не основной фокус) и их выход на смены.

  • Выстраивать коммуникацию с курьерами и работать с удержанием.

  • Управлять отделом из 4 человек.

  • Заниматься оптимизацией процессов отдела, аналитикой подбора, планированием ФОТ, разработкой системы мотивации.

Мы предлагаем

  • Заработная плата (оклад 100 000р., плюс KPI 50 000 — 80 000р.)

  • Оформление по ТК РФ.

  • Офисный формат, график 5/2, офис рядом с метро Баррикадная.

  • Минимум бюрократии. Решения принимаются быстро, общение — без лишних формальностей.

Если вам это близко — будем рады вашему отклику.