Младший сетевой инженер

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: ОБИТ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Харченко 13
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вам предстоит:

  • реализация проектов подключения клиентов к сети связи (интернет, Wi-Fi зоны, каналы передачи данных, IPTV);

  • удаленная настройка сетевого оборудования;

  • общение с клиентами по уточнению проектов и особенностей реализации услуг связи;

  • взаимодействие с другими сотрудниками отдела и другими подразделениями при решении проблем;

  • ведение документации (MediaWiki) по реализованным проектам.

Мы не требуем от соискателей колоссальных знаний и опыта в телеком сфере, куда больше мы ценим личные качества, такие как надежность, стрессоустойчивость, трудолюбие, внимательность и готовность получать новые знания, желание работать с людьми, умение слушать и доносить свою точку зрения.

Будет преимуществом:

  • опыт работы в телекоммуникационных компаниях на должности сетевого инженера или сотрудника технической поддержки от 1 года;
  • понимание принципов работы компьютерных сетей, знание стека протоколов TCP/IP и распространенных протоколов и технологий (HTTP, DNS, DHCP, VLAN, NAT, VPN);
  • знание линейки оборудования Cisco Catalyst, Juniper EX, Extreme Summit, Huawei S серия, Eltex, TP-Link, Edge-Core, D-Link, маршутизаторы MikroTik (RouterOS 6/7), Huawei AR серия, Juniper SRX, опыт работы с ними в режиме CLI;
  • опыт работы с Linux (Debian/Ubuntu);
  • высшее техническое образование, желательно по профилю.

Мы предлагаем вам:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы;
  • окладная часть 97 000 (до вычета НДФЛ), после испытательного срока ежемесячная премия до 15% от окладной части;
  • график работы с 9 до 18, офис в шаговой доступности от м.Лесная;
  • компенсацию мобильной связи;
  • компенсацию питания;
  • индивидуальный план адаптации с поддержкой наставника, руководителя и HR;
  • ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
  • внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
  • поощрение смелых идей и нестандартных решений;
  • завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
  • социальную поддержку в важные моменты жизни;

  • корпоративные мероприятия.