Ведущий инженер - технолог

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Борец-Муравленко
Уровень зарплаты:
от 95000 до 95000 RUR
Город:
Муравленко
улица Энтузиастов 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обучение рабочего персонала приемам выполнения требований технологических процессов

  • выявления причин брака в процессе выполнения ремонта оборудования

  • внедрение мероприятий по недопущению брака и контроль за их выполнением

  • разработка новых технологических процессов на ремонт нефтепогружного оборудования

  • проектирование оснастки, необходимой в процессе ремонта оборудования

  • внедрение методов бережливого производства

Должен знать:

  • основы единой системы конструкторской документации (ЕСКД), единой системы технологической документации (ЕСТД);
  • основное технологическое оборудование и принципы его работы;
  • основы материаловедения, методы обработки материалов;
  • технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;
  • системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства

Требования:

  • высшее техническое образование, также рассматривается, среднее профессиональное образование

  • опыт работы по ремонту нефтепогружного оборудования

  • навыки работы с технической документацией, технологическими процессами и чертежами (AutoCAD, Компас)

  • уверенный пользователь MS Office

  • стаж работы в сфере машиностроительных производств приветствуется

Условия:

  • Рабочее место – производственная база в службе главного технолога в пределах города Муравленко
  • Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день
  • Полный социальный пакет
  • Надбавка за стаж работы в организации
  • Официальное трудоустройство
  • Своевременная, полностью белая зарплата два раза в месяц на карту
  • Полное соблюдение трудового кодекса
  • Спецодежда и СИЗ
  • Компенсация расходов на спорт
  • Частичная компенсация путевок в санатории
  • Частичная компенсация расходов в клинике восстановительного лечения
  • Полная компенсация процентной надбавки за работу в районах Крайнего севера с первого дня работы (не имеющим, или имеющим данную надбавку в неполном объеме)
  • Денежные выплаты при различных жизненных ситуациях
  • Ежегодная индексация зарплаты
  • Ежемесячные премии по итогам работы
  • Годовой бонус по результатам работы
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании