Специалист по управлению репутацией (ORM & SERM)

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Иванова Елена Леонидовна
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Интернет сейчас – это огромный архив мнений, где каждая публикация влияет на доверие, продажи и восприятие бренда. Мы ищем ORM-специалиста, который умеет работать с информацией внимательно, аккуратно и системно.

Будущие рабочие задачи:

  1. Мониторинг площадок, форумов, соцсетей и поисковой выдачи (с помощью Медиалогии, Brand Analytics, вручную)
  2. Анализ инфополя и репутационных упоминаний
  3. Подготовка аналитических отчетов (excel, pptx)
  4. Постановка задач копирайтерам
  5. Оптимизация и контроль размещений
  6. Сбор и структурирование данных по репутационным проектам
  7. Участие в ORM-стратегиях команды

Требования:

  • Опыт работы в ORM-агентствах от 1 года. Мы ищем человека, который уже немного адаптировался к специфике ORM
  • Понимание принципов репутационного маркетинга
  • Усидчивость и внимательность к деталям, развитые аналитические способности, самостоятельность
  • Навыки аналитики и работы с большими объемами информации
  • Умение работать удаленно и соблюдать дедлайны (быть на связи с 10 до 19 по московскому времени – must)
  • Навыки работы с Google-таблицами, Медиалогией, Brand-Analytics
  • Опыт взаимодействия с форумами, отзовиками, понимание этих площадок
  • Подкованность в технических вопросах, которые специфичны для ORM направления

Будет плюсом:

  • Опыт работы с SERM и GEO
  • Присутствие в Москве или Санкт-Петербурге (не является ключевым фактором)

Условия:

  • Полностью удаленная работа (обязательное условие: быть на связи с 10 до 19 по московскому времени)
  • Возможность профессионального роста внутри агентства: мы прислушиваемся к идеям и амбициям сотрудников, работаем в концепции win-win
  • Работа с большими репутационными кейсами
  • После прохождения испытательного срока возможны бонусы (в том числе и процентные), оплата курсов повышения квалификации и участия в отраслевых мероприятиях
  • Отсутствие лишней бюрократии, “корпоративных” издержек, созвонов ради созвонов – мы за эффективные решения, и против имитации бурной деятельности

Мы собираем вокруг себя людей, которым нравится наблюдать, анализировать, придумывать и влиять. У нас много разных проектов, быстро меняющиеся сценарии и задачи, где редко бывает два одинаковых дня подряд. Если вам близок наш подход – ждем Ваш отклик и краткий рассказ о себе!