HR менеджер по подбору IT персонала (декретная ставка)

HR менеджер в едиснтвенном лице (ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА)

Обязанности:

• Прямой поиск, Headhunting, предварительный отбор резюме, проверка рекомендаций;
• Отбор и оценка кандидатов (Интервью по компетенциям), координация интервью с Линейными Менеджерами (гражданами РФ и иностранцами);
• Ведение полного процесса подбора персонала;
• Участие в оформлении новых сотрудников – выставление offers, подготовка трудовых договоров, подготовка документов на соискателей для различных структур компании, участвующих в процессе приема новых сотрудников;
• Адаптация вновь принятых Сотрудников;
• Эффективная работа над "массовыми" позициями (Ассистенты, Менеджеры по продажам, Персональные Ассистенты и т.д.);
• Развитие и поддержание эффективных рабочих отношений с рекрутмент-провайдерами (как российскими, так и иностранными);
• Руководство командой стажеров (включая поиск и обучение данных стажеров);
• Работа с электронной Базой Данных Компании (1С);
• Помощь и обучение коллег;
• Адаптация новых Сотрудников (местных и экспатов);
• Организация внутрикорпоративных мероприятий;

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет;
• Знание IT рынка.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 9-30 до 18-00ч.;
• введение в должность;
• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• обучение, тренинги, посещение конференций за счет компании;
• офис расположен по адресу: ш. Киевское, км. 22-й, д. 4, стр. 1, блок А, этаж 9, офис 905/1А.