GRADUS – экспертная компания с 12-летней историей в сфере трейд-маркетинга, мерчандайзинга, аутсорсинга персонала и аналитики. Мы сопровождаем десятки ведущих брендов на рынке и работаем с крупнейшими федеральными сетями.
В Международную компанию производителя крепкого элитного алкоголя требуется Торговый представитель
Актуальный маршрут: г. Челябинск (весь город)
Основные задачи сотрудника:
- Работа в канале федеральные сети, локальные сети, HoReCa;
- Ведение переговоров с клиентами по вопросам увеличения объёма продаж, также заключение договоров о сотрудничестве с новыми клиентами;
- Обеспечивание наличия необходимого ассортимента продукции на закреплённой территории, контроль планнограммы и представленности продукции. Изменение планограмм в торговой точке;
- Мерчандайзинг на основных местах продаж и ДМП, размещение рекламных материалов;
- Поддерживание необходимого торгового запаса в торговых точках, информирование руководителя по сложностям и рискам;
- Контроль за выполнением договорных обязательств между дистрибьютором и клиентом;
- Обучение персонала торговых точек выгодам и преимуществам продукции Компании;
- Согласование и проведение дегустаций продукции, промо акций;
- Ведение отчетности.
Что мы предлагаем?
- Белая ЗП на руки: оклад – 56 298 + премия по kpi 18 578 руб. (100%) + возмещение проезда 12748 руб.;
- График работы: 5/2, понедельник-пятница, Сб и Вс - выходные и праздники в соответствии с производственным календарём.
- Рабочий день можно начинать в 9, 10 и выезжать на маршрут. 40-часовая рабочая неделя.
- Оформление по ТК РФ;
- Компенсация мед. книжки;
- Дополнительные мотивационные программы от компании;
- Маршрут Вы составляете сами и согласовываете с руководителем;
- Посещение в день 14 ТТ.
Что ждем от тебя?
- Желателен опыт работы в качестве торгового представителя, мерчандайзера с федеральными и локальными сетями от 1 года (будет Вашим преимуществом);
- Опыт работы в сфере крепкого алкоголя будет Вашим преимуществом;
- Рассматриваем бар - менеджеров, барменов, сомелье, кавистов, торговых агентов;
- Знание основ ведения переговоров;
- Стрессоустойчивость, планирование, расстановка приоритетов, работа в команде, построение взаимоотношений;
- Способность влиять и убеждать, инициативность, ориентация на достижение/результат, построение коммуникации;
- Аналитические способности;
- Коммуникативные навыки;
- Ориентированность на клиента;
- Компания автомобиль не предоставляет.
