Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга. От получения заявки до выхода сотрудника на испытательный срок (точечный и массовый подбор).
• Проведение телефонных скринингов, онлайн- и офлайн-интервью, оценка soft и hard skills.
• Проведение брифингов с руководителями (сбор требований, уточнение профиля идеального кандидата).
• Мониторинг и анализ рынка труда.
• Ведение отчетности и аналитики.
• Постановка и контроль выполнения задач для менеджеров по подбору

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала в разных сферах (в т.ч. IT подбор) от 3-х лет (из них минимум 1 год как ведущий или самостоятельное ведение сложных вакансий).
• Уверенное владение инструментами поиска.
• Навык проведения структурированного интервью по компетенциям.
• Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации.
• Ответственность, внимательность и энергичность.

Условия:

• Работа в компании-лидере с устойчивым положением на рынке.
• Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании).
• Возможности для профессионального роста и развития.
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Офис находится по адресу: Ступинский проезд, д. 8 (м. Пражская, м. Улица Академика Янгеля, м. Аннино).