улица Связи 10
«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
В связи с открытием новой штатной должности приглашаем в свою команду в АО "НАК "Азот" (город Новомосковск, Тульская область) Руководителя группы механики, Служба ТОиР.
Обязанности:
- Организация и контроль бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы технологического оборудования.
- Комплексное планирование работ по надежности, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, на долгосрочный, среднесрочный и оперативный период планирования с применением информационных систем ПО («Надежность», SAP ERP).
- Организация подготовки и исполнения утвержденной ремонтной программы в зоне ответственности с соблюдением требований к качеству, стоимости, объемам и срокам исполнения.
- Совершенствование методов выполнения по техническому обслуживанию и ремонту.
- Обеспечение эффективности исполнения ремонтной программы.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
- Стаж работы в соответствующей должности не менее 5 лет.
- Опыт работы в крупных производственных компаниях (химическая/нефтехимическая отрасли).
-
Знание систем технического обслуживания и ремонта, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работ оборудования (производство аммиака и карбамида).
-
Знание программного обеспечения (Microsoft Office, SAP TOPO, ПО «Надежность»).
-
Знание инструментов бережливого производства.
-
Знание инструментов управления надежностью (ASM/ASI, RCM, и др.).
-
Навыки проектного управления.
-
Навыки тайм-менеджмента, контроля и соблюдения сроков.
-
Развитые навыки коммуникации.
-
Развитые навыки работы в команде.
Условия:
- Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
- Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат.
- Место работы г. Новомосковск (релокационный пакет для иногородних).
- Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами.
- Возможность для обучения, развития, профессионального роста.
- Забота о жизни и здоровье сотрудников (дмс, страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия).
- Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия).
- Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников.