Новодмитровская улица 2к2
Видеть цифры. Находить потери. Управлять будущим.
Додо — это мировая сеть пиццерий. Мы ценим каждый продукт, каждую поставку и каждый рубль. Аналитик по управлению запасами и потерями — это не просто учёт. Это человек, который видит неэффективность там, где другие проходят мимо, и превращает данные в реальные решения.
Мы ищем специалиста, который умеет работать с данными, любит порядок в учёте и готов предлагать решения, а не просто фиксировать проблемы.
📌 Чем предстоит заниматься?
1. Инвентаризации и учёт
· Контролировать приёмку, перемещения, отгрузку товаров
· Выявлять расхождения между фактом и учётом
· Обеспечивать точность остатков в 1С / ERP
2. Анализ потерь и отклонений
· Анализировать причины расхождений (не просто констатировать)
· Выявлять зоны потерь: списания, пересорт, недостачи, излишки
· Готовить отчёты по потерям и качеству учёта
3. Прогнозирование и планирование закупок
· Прогнозировать продажи и потребность в закупках
· Управлять товарными запасами (дефицит / профицит)
· Контролировать оборачиваемость
· Давать рекомендации по закупкам на основе аналитики
4. Взаимодействие с закупками и другими отделами
· Передавать данные для корректировки заказов
· Участвовать в оптимизации процессов товародвижения
· Взаимодействовать с маркетингом, логистикой, финансами
5. Отчётность и автоматизация
· Готовить управленческую отчётность (P&L, остатки, оборачиваемость)
· Участвовать в автоматизации отчётов и инструментов планирования
📌 Что мы ждём от тебя?
· Опыт работы с инвентаризациями и анализом данных (в ресторанах и общепите - будет преимуществом)
· Понимание товарного учёта и причин потерь
· Умение работать с цифрами и делать выводы, математический склад ума
· Внимание к деталям и системное мышление
📌 Как мы работаем и что предлагаем?
Доход и стабильность
· высокий доход: фиксированный оклад + бонусы за результат
· премии по результатам работы, бонусы, ежегодная премия
· официальное оформление по ТК РФ с первого дня
· выплаты зарплаты 2 раза в месяц
· работа в стабильной международной компании
Развитие и карьерный рост
· обучение и опыт в нашей сети
· понятная система входа в должность и наставничество
· реальная поддержка от команды и руководителя
· возможность расти внутри компании (вплоть до руководителя направления)
Команда и культура
· уважение к сотрудникам, эмоциональная и психологическая поддержка
· проводим корпоративы, насыщенная корпоративная жизнь
· возможность влиять на процессы, а не просто «исполнять задачи»
· ценим инициативу, самостоятельность и заряженность потому что именно так появляются сильные лидеры компании.
Дополнительные бонусы
· 95 процентов - скидка на питание в нашей сети!
· ежегодная индексация зарплаты
· гибкое начало дня!
Если тебе близок такой подход — откликайся. Познакомимся, расскажем подробнее о команде, доходе и перспективах роста
