Успенская улица 15
“Провижн” - российская аккредитованная ИТ-компания.
Меня зовут Сергей, я исполнительный директор “Провижн”. Мы разрабатываем автоматизированную систему учета электроэнергии для энергосбытовых компаний.
Наш продукт помогает вести учет договоров, потребителей, объектов энергоснабжения, точек поставки, измерительных комплексов, показаний, расчетов потребления и начислений. Это сложная backend-система с большим количеством бизнес-правил, историчностью данных, интеграциями и расчетной логикой.
Мы находимся в активной стадии разработки, команда растет, поэтому я ищу опытного Java разработчика, который сможет не только реализовывать задачи, но и влиять на архитектуру, качество кода и технические решения.
Мы находимся в Йошкар-Оле, рассматриваем только работу в офисе/гибридно.
Чем предстоит заниматься
- проектировать и реализовывать backend-модули системы;
- участвовать в развитии архитектуры продукта;
- разрабатывать REST API для клиентского приложения;
- проектировать интеграции с внешними системами;
- работать с PostgreSQL, JPA/Hibernate, Redis;
- участвовать в декомпозиции и оценке задач;
- проводить code review.
Наш стек
Java, Spring Boot, Spring Framework, Hibernate/JPA/Spring Data, PostgreSQL, Redis, REST API.
Что ожидаем
- 5+ лет практического опыта в разработке на Java, из них от 2 лет на Spring Boot;
- уверенное знание Java Core / Java SE;
- понимание JPA/Hibernate, транзакций, особенностей ORM;
- уверенный SQL и опыт работы с PostgreSQL;
- Опыт с NoSQL базами данных (Redis);
- понимание принципов проектирования REST API;
- умение проектировать поддерживаемые backend-решения;
- готовность погружаться в сложную предметную область.
Будет плюсом
- опыт с Docker и CI/CD;
- опыт оптимизации SQL-запросов и работы с индексами;
- опыт проектирования интеграций;
- понимание клиентских JS/React-приложений;
- опыт в энергетике, биллинге, учетных или расчетных системах.
Что предлагаем
- "белая" зарплата 240 000–330 000 ₽ на руки, итоговый уровень обсуждаем по опыту;
- офис в центре Йошкар-Олы, возможен гибридный формат;
- оплачиваемые обеды;
- оплачиваемый отпуск 28 дней;
- помощь с оформлением ИТ-отсрочки, возможность оформления ИТ-ипотеки;
- спокойная команда без лишней бюрократии;
- открытое обсуждение технических решений;
- карьерный рост совместно с ростом компании;
- комфортная адаптация, я лично помогу вникнуть во все нюансы и особенности работы;
Как проходит отбор
- созваниваемся с видео - знакомство и обсуждение опыта;
- личное техническое интервью в офисе по Java, Spring, БД, архитектуре и реальным задачам;
- финальная встреча/созвон и обсуждение условий.
Откликайтесь! Буду рад познакомиться и рассказать о работе и компании лично.