улица Пушкина 120
О нас:
Мы делаем решения на 1С:Предприятие для промышленного строительства и ремонта. У нас собственная конфигурация на 8.3, в которой работают подрядчики на крупных промышленных объектах. Сейчас готовимся к переходу на 8.5
Команда - около 10 человек. Разработчики, аналитики и тестировщики разделены, каждый занимается своим
Задачи:
• Развивать и поддерживать нашу конфигурацию• Проектировать новые подсистемы: учёт СМР, договоры подряда, объёмы и акты, графики работ, материальные потоки, спецтехника.
• Разбирать ТЗ совместно с аналитиками, оценивать трудозатраты.
• Делать интеграции и обмены с внешними системами заказчиков.
• Заниматься производительностью: запросы, СУБД (MS SQL / PostgreSQL), блокировки.
• Делать code review, помогать middle расти
Стек и процессы:
Платформа 8.3 → 8.5, Git, 1C:EDT. Управление задачами в собственной системе, она же связана с CI/CD — сборка и автотесты крутятся там. Приветствуется разработка с ИИ-ассистентами и подходом SDD (Spec-Driven Development). Ожидаем:
• 5+ лет на 1С 8.3, уверенное знание встроенного языка, СКД, языка запросов, БСП.
• Проектирование с нуля: метаданные, регистры, документы, управляемые формы, права.
• Опыт сопровождения нетиповой конфигурации (или большой долгоживущей доработки).
• Интеграции и межсистемные обмены.
• Оптимизация производительности и работа напрямую с СУБД.
• Git и EDT в командной разработке — ветки, MR, code review.
• Умение читать и писать ТЗ, разговаривать с аналитиками человеческим языком
Плюсом:
• Сертификаты 1С:Специалист.
• Опыт в строительстве / ремонте / EPC-подряде (КС-2, КС-3, М-29, исполнительная документация).
• CI/CD для 1С (Jenkins или GitLab CI, OneScript, Vanessa Automation), локальный DevOps — Docker для контуров, автоматизация рутины разработчика.
• Знакомство с «Исполнителем» и «1С:Предприятие.Элемент».
• Опыт тимлидства или архитектурной роли
Условия:
• 300–350 на руки. Финальная цифра — по итогам тех. интервью.
• Уфа или удалёнка — на ваш выбор. В перспективе планируем открыть офис в Москве.
• Оформление, ДМС и бонусы обсуждаем индивидуально.
• Рост у нас есть и вертикальный (архитектор, тимлид), и горизонтальный (углубление в подсистему, CI/CD, интеграции). Не по выслуге лет, а по готовности брать ответственность и проявлять инициативу
