Руководитель по транспорту и логистике

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Блэк Стрим
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Промышленный район, микрорайон Восточный, квартал Лукойл-восток
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех видов транспорта Общества.
  • Организация учета и контроля расхода ГСМ: расчёт норм, анализ фактического расхода, работа по снижению перерасхода.
  • Организация работы с системами мониторинга транспорта.
  • Контроль технического состояния автотранспорта, своевременное направление на тех. осмотр (далее – ТО) и ремонт, составление и ведение графиков ТО, контроль страхования транспортных средств Общества.
  • Взаимодействие с контролирующими органами, страховыми компаниями.
  • Взаимодействие с внешними перевозчиками и логистическими партнерами.
  • Разработка и внедрение норм, регламентирующие порядок пользования автотранспортом, перевозки работников и грузов.
  • Разработка и внедрение эффективных маршрутов, выбор оптимальных транспортных средств, оптимизация логистических процессов.
  • Разработка и внедрение системы документооборота и отчетности.
  • Формирование бюджета и контроль бюджета, оптимизация затрат на логистику.
  • Оптимизация бизнес-процессов, разработка и внедрение новых методов работы.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на руководящих должностях в транспортной сфере от 5 лет;
  • Опыт взаимодействия с ГИБДД, госорганами по вопросам эксплуатации транспорта.
  • Знание законодательства в области транспорта и логистики.
  • Навыки стратегического планирования и управления проектами.
  • Умение принимать решения и работать в условиях многозадачности.
  • Уверенный пользователь ПК: офисные программы, специальные учетные системы (1С, системы мониторинга автотранспорта, электронный документооборот)

Условия:

  • Место работы: г. Кстово квартал Лукойл-Восток, проезд 3, дом 3;
  • График работы: пн.-чт. с 08.00 до 17.00, в пятницу с 08:00 до 16:00.
  • Доставка удобным новым корпоративным автобусом к месту работы и обратно (г. Кстово);
  • Добровольное медицинское обслуживание (ДМС);
  • Дополнительная премия к профессиональному празднику, новогодние подарки детям сотрудников, премия к юбилейной дате рождения, материальная помощь за рождение ребенка, оплачиваемые дополнительные дни отдыха на 1 сентября, на свадьбу и другие меры поддержки.