Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Расчет заработной платы с ведением КДП по всем начислениям и удержаниям (начисление премий, отпускных, командировки, доплат различного характера, компенсаций при увольнении, расчет удержаний по исполнительным листам), а также полное ведение локально-нормативных актов и воинского учета.

• Формирование и сдача отчетности по нескольким юридическим лицам (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС, Персучет, органы Статистики, Военкомат и прочие), расчет НДФЛ и страховых взносов, а также подготовка внутренней отчетности.
• Контроль за правильностью оформления листков о временной нетрудоспособности, ответы по БЛ ЭДО. Расчет пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Подготовка и выдача справок по заработной плате.
• Консультирование сотрудников по вопросам расчета заработной платы.
• Формирование документооборота в ЗУП 8.3 и синхронизация с БП.
• Проведение начислений по договорам подряда.
• Ведение участка расчетов с подотчетными лицами: составление и обработка авансовых отчетов, формирование авансовых отчетов по командировочным расходам и хозяйственной деятельности.
• Выполнение служебных поручений руководителя и главного бухгалтера.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика», «Финансы» или аналогичное.
• Дополнительное профессиональное образование (курсы) по расчёту заработной платы, кадровому делопроизводству, воинскому учёту приветствуется.
• Знание законодательства РФ в области бухгалтерского, налогового, трудового и воинского учёта.
• Владение программами: 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, MS Excel.
• Умение формировать и сдавать отчётность в налоговые органы, СФР, Росстат и другие специализированные органы.
• Знание порядка расчёта заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций, удержаний.
• Владение основами кадрового делопроизводства: приём, увольнение, переводы, отпуска, графики.
• Знание порядка ведения воинского учёта и взаимодействия с военкоматами.

Условия:

• Работа осуществляется на основании трудового договора. Испытательный срок - 3 месяца.
• Режим работы - полный рабочий день, 5/2 (понедельник-пятница) с 9:00-18:00.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
• Работа осуществляется на территории работодателя по адресу:
• Возможны служебные командировки и выезды в контролирующие органы по согласованию с руководством.
• Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.
• оплачиваемые больничные листы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в соответствии с законодательством РФ.
• Работодатель обеспечивает соблюдение норм охраны труда, предоставляет необходимое рабочее место, оборудование и программное обеспечение.