Заместитель начальника службы

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Мособлгаз
Уровень зарплаты:
от 123200 до 200000 RUR
Город:
Звенигород (Московская область)
Нахабинское шоссе к5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль выполнения договоров по техническому обслуживанию внутридомового и внутриквартирного газового оборудования;
  • Планирование и контроль производственных планов РЭС (ежедневных, ежемесячных, квартальных);
  • Обеспечение безопасного проведения газоопасных и других работ повышенной опасности;
  • Взаимодействие с управляющими компаниями, подрядными организациями и жителями по вопросам ТО ВДГО/ВКГО;
  • Контроль за снижением дебиторской задолженности;
  • Организация мероприятий по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
  • Управление командой РЭС, проведение инструктажей, обучение сотрудников.

Требования:

  • Высшее техническое образование или государственное управление;
  • Опыт работы по профилю не менее 3-х лет, из них на руководящих должностях;
  • Навыки ведения переговоров, составление отчетов, работа с большим объемом данных;
  • Умение работать в команде, управлять коллективом;
  • Ответственность, организованность, стрессоустойчивость;
  • Опыт работы в газовой отрасли или ЖКХ (желательно);
  • Готовность к работе в условиях повышенной ответственности за безопасность газоснабжения;
  • Знание: 1С, Word, Excel, Power Bi.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • Оклад + ежемесячная премия (так же ежеквартальная, полугодовая и годовая премии);
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, в пт до 16:45;
  • Медицинская страховка ДМС: возможность оформления добровольного медицинского страхования;
  • Беспроцентная ссуда;
  • Целевое обучение для детей;
  • Корпоративный детский лагерь;
  • Корпоративные новогодние подарки детям сотрудников;
  • Корпоративный фитнес;
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, творческие конкурсы, совместные праздники и тематические события, создающие атмосферу единства и дружеского общения среди коллег;
  • Кадровый резерв.