Привет!)
О компании:
Мы — продуктовая IT-компания, развиваем несколько крупных SaaS-решений (один из продуктов — платформа AI-генерации многостраничных SEO-сайтов, и это только часть портфеля). Растём быстро, маркетинг-команда плотно завязана на продукты, рекламу, контент и аналитику.
Ищем правую руку Директора по маркетингу — человека, который снимет с руководителя операционку, будет держать в порядке процессы, задачи и коммуникации между отделами.
Чем предстоит заниматься:
- Вести и контролировать поручения руководителя по всем отделам: ставить задачи, держать дедлайны, доводить до результата.
- Вести доску задач: актуализация, приоритеты, статусы.
- Сводить таблицы и отчёты по эффективности маркетинга и смежных отделов: метрики, KPI, дашборды.
- Собирать фидбек с отделов компании, агрегировать его и приносить руководителю в удобном виде.
- Координировать коммуникации между маркетингом, продуктом, продажами и разработкой.
- Готовить материалы к встречам, фиксировать решения, контролировать их исполнение.
- Подхватывать и закрывать любые задачи, которые «зависают» — от организационных до аналитических.
Кого ищем:
- Опыт от 2 лет на позиции ассистента руководителя / помощника директора / project-координатора в маркетинге, IT или digital.
- Уверенный пользователь Excel / Google Sheets (формулы, сводные, базовая аналитика).
- Опыт работы с таск-трекерами.
- Структурное мышление, умение работать с 20+ параллельных задач и ничего не терять.
- Коммуникабельность, умение «продавливать» задачи между отделами без конфликтов.
- Гибкость — готовность переключаться между задачами разного уровня и масштаба.
- Подход «нет нерешаемых задач» — для нас это принципиально.
- Зрелость и самостоятельность в принятии решений на своём уровне.
Будет плюсом:
- Опыт работы в SaaS / IT-продуктах.
- Понимание базовых маркетинговых метрик (CAC, LTV, ROMI, конверсии воронки).
- Опыт работы с CRM (amoCRM, Bitrix24, HubSpot).
- Навыки работы с дашбордами (Power BI, Looker Studio, Yandex DataLens).
Что предлагаем:
- От 50 000 ₽ — финальная вилка обсуждается по итогам интервью.
- Полная удалёнка.
- Быстрый карьерный рост до руководителя направления — за несколько месяцев при сильных результатах. Мы реально растим людей внутри и заинтересованы, чтобы ассистент как можно быстрее вырос в самостоятельную роль.
- Работа в команде, которая развивает несколько крупных SaaS-продуктов.
- Прямое взаимодействие с топ-менеджментом — быстрый рост насмотренности и компетенций.
- Минимум бюрократии, максимум результата.
Спасибо всем за отклики! Мы внимательно изучим каждый и свяжемся с кандидатами, чей опыт и кейсы будут наиболее релевантны нашему проекту. Хорошего дня!