Middle UX/UI дизайнер

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Soft Media Group
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
2-й Кожевнический переулок 12с10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем Middle UX/UI дизайнера Soft Media Group.

Мы — digital-интегратор, работаем над проектами крупного бизнеса и государства, запускаем новые направления и стартапы. Нашими проектами пользуются миллионы людей ежедневно. Активно растем и развиваемся, используем современный стек и не любим бюрократию :)

Чем предстоит заниматься:

  • Создание и совершенствование каркасов и прототипов веб-сайтов;
  • Обработка и редактирование векторной и растровой графики;
  • Участие в разработке мобильных приложений и реализация кейсов;
  • Работа с UI-kit и дизайн системами. Составление UI-kit для передачи разработчикам;

  • Генерация идей и решений вместе с командой, оптимизация пользовательского пути;

  • Взаимодействовать с внутренними пользователями, стейкхолдерами, разработчиками и дизайнерами для создания целостных и последовательных проектов.

Для нас важно:

  • Коммерческий опыт от 2х лет и насмотренность, умение разбираться в трендах дизайна;

  • Уверенные знания в Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator;

  • Наличие актуального портфолио, плюсом будет иметь небольшие работы по графическому дизайну;
  • Отличные навыки коммуникации, способность воспринимать и давать конструктивную критику;

  • Сохранение спокойствия при внесении сложных правок в проекты.

Будет преимуществом:

  • Плюсом будет опыт работы с векторными иллюстрациями, работа с анимацией, видеомонтаж.

Мы предлагаем:

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Гибкое начало рабочего дня до 10:30 утра;
  • Формат работы по договоренности: гибрид или удаленка; офис расположен на ст.м. Павелецкая;
  • ДМС с расширенной программой;

  • Welcome-бонус при выходе, поддержка в онбординге, performance review;

  • Командные мероприятия каждый месяц, pizza/sushi day в офисе, и корпоративные скидки;

  • Бесплатное обучение английскому, профессиональное обучение, и посещение отраслевых событий за счёт компании.

Процесс найма:

  • Cкрининг с HR (~30 минут);

  • Собеседование онлайн с руководителем (~50 минут);

  • Возможно знакомство с командой;

  • Оффер :)

Чтобы мы могли оперативно связаться с вами и обсудить детали, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме:

  • Ваш желаемый формат работы (удаленка / гибрид);
  • Ожидания по уровню заработной платы;
  • В наших проектах правки от клиента могут приходить даже на финальных этапах — это норма. Расскажите, пожалуйста, в 2–3 предложениях, как вы обычно действуете в такой ситуации и что помогает сохранять спокойствие?

И также ник в Telegram для быстрой связи.